Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtverantwortung und optimiere Unternehmensprozesse.
- Unternehmen: Erfolgreiche mittelständische Baufirma mit regionalen Projekten im Raum Karlsruhe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Neu geschaffene Führungsposition mit hohem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im Bausektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche mittelständische Baufirma mit überwiegend regionalen Projekten im Großraum Karlsruhe. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die künftige Doppelspitze in der Geschäftsführung im Exklusivmandat den kaufmännischen Gesamtverantwortlichen.
Wenn Sie entsprechende kaufmännische Kenntnisse, Führungserfahrung und zugleich Erfahrung aus dem Bausektor mitbringen, dann könnte diese Position Ihre neue berufliche Heimat werden - gerne auch als Karriereschritt aus der 2. Reihe.
- Operative und strategische Unternehmensführung – gemeinsam mit dem langjährigen, technisch geprägten Geschäftsführungskollegen
- Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung des Führungsteams sowie der gesamten Belegschaft
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, der Forecasts, Business Pläne sowie für das Reporting an die Gesellschafter
- Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse und anschließende Umsetzung der geplanten Wachstumsstrategien und des zugehörigen Investitionsprogramms
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und mit den Kunden vereinbarten Qualitätsstandards
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen aus dem Bausektor
- Fundiertes kaufmännisches Know-how sowie ein hohes technisches Verständnis für die Vorschriften und Normen im Bauwesen
- Unternehmerische Persönlichkeit mit Authentizität, Hands-On Mentalität und gleichzeitiger strategischer Kompetenz
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von der Baustelle bis zum Gesellschafter
Wir bieten:
- Neu geschaffene Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Den klaren Auftrag der Gesellschafter, den mittelständischen Baubetrieb zu professionalisieren und zu vergrößern
- Die finanziellen Sicherheiten der Gesellschafter für die Umsetzung dieser Wachstumsstrategie
- Eine attraktive Vergütung inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Regionale Kundenstruktur in zukunftsfähigem Geschäftsumfeld
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) mittelständische Baufirma erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger persönlich kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bausektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen belegen. Betone, wie du Teams motiviert und Unternehmensziele erreicht hast.
✨Strategische Vision entwickeln
Denke über eine langfristige Strategie für das Unternehmen nach und sei bereit, diese in Gesprächen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) mittelständische Baufirma mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die mittelständische Baufirma und deren Projekte im Großraum Karlsruhe. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännischen Kenntnisse und Führungserfahrungen im Bausektor hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die für die Position des kaufmännischen Geschäftsführers wichtig sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und alle weiteren Unterlagen professionell formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bausektor handelt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Vorschriften und Herausforderungen in der Bauindustrie vorbereiten. Zeige dein technisches Verständnis und deine kaufmännischen Kenntnisse.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert umfangreiche Führungskompetenzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Zeige deine strategische Denkweise
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du sowohl operative als auch strategische Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Unternehmensstrategie zu sprechen und wie du Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
