Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Abbrucharbeiten und koordiniere dein eigenes Team mit voller Verantwortung.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen im Abbruch- und Recyclingbereich mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Mitarbeiterbindung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem etablierten Bereich und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Qualifikation im Bauwesen und Erfahrung im Abbruch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten der verlässliche Partner für Abbruch und Recycling in der Region rund um Worms. Das mittelständische Unternehmen hat sich durch Qualitätsarbeit und eine intelligente Verbindung mehrerer Geschäftsfelder erfolgreich im Markt etabliert und gehört zu den Platzhirschen.
Durch flache Hierarchien und eine persönliche Unternehmenskultur sind viele Mitarbeiter schon langjährig im Unternehmen beschäftigt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die Altersnachfolge für den langjährigen Leiter Abbruch. In dieser Position verantworten Sie ein eigenes Team mit festen Mitarbeitern und führen Ihren Bereich als eigenständige Einheit mit voller Verantwortung unter dem Firmeninhaber. Sie koordinieren das Tagesgeschäft und können eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Wir richten uns an bodenständige Persönlichkeiten mit Erfahrung im Abbruch (z.B. aus Bauleitung, Teamleitung o.ä.), die eine sichere und vielseitige Tätigkeit suchen und Verantwortung für die Abbruch-Abteilung übernehmen möchten.
Aufgaben- Leitung des Betriebsbereichs Abbrucharbeiten mit Verantwortung für Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und Kosten
- Bearbeitung von Anfragen, Kalkulation und Erstellung von Angeboten sowie erster Ansprechpartner für Kunden
- Baustellenplanung, Steuerung und Überwachung der Baustellenabwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams (knapp 10MA) sowie Sicherstellung regelkonformer Unterweisungen und Standards
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen sowie Unterstützung des Geschäftsführers bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Bereichs
- Technische Qualifikation durch ein Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Bauleistungen und Erfahrung im Bereich Abbruch / Rückbau, Erdbau, Tiefbau oder Recycling
- Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und pragmatische Hands-on-Mentalität auf Baustellen und im Betriebsalltag
- Sicherer Umgang mit EDV / IT
- Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit (privaten und gewerblichen) Auftraggebern, Behörden, Nachunternehmern und internen Ansprechpartnern
- Erfolgreiches und stabiles Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Übernahme eines vom Vorgänger sehr gut etablierten Bereichs
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum Ausbau / Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege durch direkte Anbindung an den Inhaber, der offen für neue Ideen ist
Leiter Abbruch (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Als ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Region Worms bietet unser Auftraggeber eine wertschätzende Unternehmenskultur und sichere Arbeitsplätze. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die verantwortungsvolle Position als Leiter Abbruch ermöglicht es Ihnen, ein engagiertes Team zu führen und aktiv zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Abbruch (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Abbruch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Deutschland GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Deutschland GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Deutschland GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
