Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Entgeltabrechnung und Optimierung von HR-Software in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und globalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ein gesundes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung der Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).
Aufgaben
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
- Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
- Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
Profil
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Hohe IT-Affinität und Hands on Mentalität (mitarbeitende Führung)
- Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke (ausgezeichneter „Deutscher Weltmarktführer“)
- Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen sowie weitere Perspektiven
- Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung und kreative Ideen legt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Chance, in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit ca. 3.000 Mitarbeitenden Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sollten wir uns gut vorbereiten. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So können wir gezielte Fragen stellen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die mittelständische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Entgeltabrechnung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen zu sprechen. Nenne spezifische Programme, die du verwendet hast, und erkläre, wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
