Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Entgeltabrechnung und Optimierung von HR-Software in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und globalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und hervorragende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem gesunden, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend und wirtschaftlich sehr gesund.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung der Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).
Aufgaben:
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
- Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
- Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
Anforderungen:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Hohe IT-Affinität und Hands-on-Mentalität (mitarbeitende Führung)
- Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke. Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen sowie weitere Perspektiven. Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet als mittelständische Unternehmensgruppe ein gesundes und innovatives Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen lässt. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren Wohlbefinden. Die enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, machen diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die mittelständische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Entgeltabrechnung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit HR-Software gearbeitet oder ein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Innovationskraft
Das Unternehmen sucht jemanden, der kontinuierliche Optimierungen vorantreibt. Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse in der Entgeltabrechnung verbessern könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine proaktive Denkweise.
