Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entgeltabrechnung und optimiere HR-Software in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit Innovationskraft und globalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und hervorragende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem gesunden, wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine mittelständische, deutsche Unternehmensgruppe, die hochwertige Systeme und Komponenten für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen wie z. B. Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau oder Automotive entwickelt und produziert. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 3.000 Mitarbeitende. Durch hohe Innovationskraft und Flexibilität ist das Unternehmen weltweit erfolgreich, stetig wachsend, wirtschaftlich sehr gesund.
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir Sie für die Leitung der Entgeltabrechnung in Deutschland. Dazu gehören Produktionswerke ebenso wie Vertrieb und Verwaltung (6 Gesellschaften mit insgesamt rund 800 Mitarbeitenden).
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und regelkonformen Abrechnung
- Betreuung der Reisekostenabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Zeitwirtschafts- und HR-Software
- Leitung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der z. B. der Finanzbuchhaltung
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für externe Stellen wie Finanzämter, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger
Profil:
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (Industrie)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Hohe IT-Affinität und Hands on Mentalität (mitarbeitende Führung)
- Souverän und überzeugend auftretende Führungspersönlichkeit
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Ein gesundes, nachhaltiges mittelständisches Umfeld mit Investitionskraft und Innovationsstärke (ausgezeichneter „Deutscher Weltmarktführer“)
- Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen sowie weitere Perspektiven
- Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, in einem innovativen und wirtschaftlich gesunden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen Arbeitsklima, das Raum für eigene Ideen lässt, profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnellstmöglich zu kontaktieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) - mittelständische Industrie- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht dir helfen können, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die mittelständische Industrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die die Entgeltabrechnung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Optimierung von HR-Software Teil der Aufgaben ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner IT-Affinität vorbereiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Softwarelösungen implementiert oder verbessert hast und welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, als souveräne Führungspersönlichkeit aufzutreten.
