Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für Qualität und Effizienz in der Wohnungswirtschaft.
- Unternehmen: Zukunftssicherer technischer Dienstleister mit bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro, Dienstwagen und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein motiviertes Team in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Serviceorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter Instandhaltung - Berlin-Süd in Festanstellung. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger technischer Servicepartner im Umfeld der Wohnungswirtschaft und betreut mehrere Standorte in Deutschland.
Im Tagesgeschäft werden Instandhaltung, Reparaturen, Wartungen und Modernisierungsleistungen für Wohngebäude organisiert und mit eigenen Teams sowie externen Fachfirmen umgesetzt. Ziel ist eine hohe technische Verfügbarkeit der Bestände bei konsequenter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben. Die Organisation arbeitet mit standardisierten Prozessen, klaren Leistungskennzahlen und einer engen Abstimmung mit internen Auftraggebern.
Sie möchten operative Instandhaltung mit klarer Führungsverantwortung und Ergebnisfokus verbinden? Dann gestalten Sie als Leiter Instandhaltung - Berlin-Süd Abläufe, Standards und Teamleistung aktiv mit und sorgen für verlässliche Qualität im Bestand.
- Technische und organisatorische Gesamtleitung der Instandhaltung am Standort inklusive Priorisierung, Kapazitätsplanung und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung.
- Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Kleininstandhaltung und Schadensbearbeitung mit Einsatzsteuerung, Unterweisung, Entwicklung und kontinuierlichem Leistungsfeedback.
- Steuerung der operativen Leistung über standardisierte Prozesse und Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung von Qualität, Geschwindigkeit und Verfügbarkeit.
- Verantwortung für Budget, Materialeinsatz und Fremdleistungen inklusive Kostenkontrolle, Analyse von Kostentreibern, Vergabe- und Abnahmeprozessen sowie Nachkalkulation.
- Koordination der Schnittstellen zu internen Auftraggebern, externen Dienstleistern und weiteren Partnern sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Arbeitssicherheitsregeln.
Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Praxisbezug.
Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld der Wohnungswirtschaft, im technischen Gebäudebetrieb oder in einem serviceorientierten Handwerks- bzw. Dienstleistungsumfeld.
Nachweisbare Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams verbindlich zu steuern, zu motivieren und klare Standards im Tagesgeschäft durchzusetzen.
Sicherer Umgang mit Qualitätsanforderungen, Dokumentation sowie technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie Normen, Vorschriften und Arbeitssicherheit.
Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und zukunftssicheren technischen Dienstleister im Umfeld der Wohnungswirtschaft.
Ab Start eine klare Rollenverantwortung in einem professionellem, prozessorientiertem Arbeitsumfeld.
Attraktiver Vergütungsrahmen mit einem Zielgehalt von bis zu 80.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung.
Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung.
Umfangreiche Zusatzleistungen wie jährliches Aktienpaket, Prämien und JobRad sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Leiter Instandhaltung (w/m/d) Wohnungsbau Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unsere Steuerberatungskanzlei in Hamburg bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher Betreuung und Teamarbeit basiert. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, eigene Mandanten zu betreuen und aktiv an der Kanzleientwicklung teilzunehmen. Genießen Sie die Vorteile einer etablierten Kanzlei mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Instandhaltung (w/m/d) Wohnungsbau erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Deutschland GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Deutschland GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (w/m/d) Wohnungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Deutschland GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Deutschland GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
