Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Branche mit spannenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststofftechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe im technologisch anspruchsvollen Kunststoffspritzguss. Mit modernsten Produktionsanlagen, hoher Fertigungstiefe und klarer Qualitätsorientierung entstehen hochpräzise Kunststoffbauteile, die weltweit in anspruchsvollen Branchen wie Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau sowie Gerätetechnik zum Einsatz kommen.
Im ostbayerischen Raum verbindet sich internationale Marktpräsenz mit mittelständischer Bodenständigkeit, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, in dem technisches Know-how wirklich zählt.
Als Konstruktionsleiter Spritzgusswerkzeuge übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselrolle zwischen Werkzeugkonzept, Herstellbarkeitsbewertung, Konstruktion und Teamführung. Sie entwickeln tragfähige Werkzeugkonzepte, bewerten anspruchsvolle Kunststoffteile und sorgen dafür, dass aus Kundenanfragen technisch saubere, wirtschaftliche und serienfähige Lösungen entstehen.
Gleichzeitig führen und entwickeln Sie das Konstruktionsteam, geben Ihre Erfahrung weiter, schaffen Standards und bauen die interne Kompetenz im Bereich komplexer Spritzgusswerkzeuge gezielt weiter aus.
- Entwicklung von Werkzeugkonzepten für anspruchsvolle Kunststoffspritzgussteile inklusive Bewertung von Machbarkeit, Herstellbarkeit und technischen Risiken
- Unterstützung des Vertriebs bei Angebotskalkulationen, technischen Kundenanfragen und der Ableitung wirtschaftlich sinnvoller Umsetzungskonzepte
- Steuerung von Neu- und Änderungskonstruktionen inklusive Aufgabenverteilung, Kontrolle der Umsetzung sowie Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
- Analyse von Werkzeugproblemen sowie Entwicklung geeigneter Korrekturstrategien in enger Abstimmung mit Produktion, Werkzeugbau und angrenzenden Fachbereichen
- Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktionsteams inklusive Wissensweitergabe, Standardisierung und gezieltem Kompetenzaufbau im Bereich Spritzgusswerkzeuge
Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Werkzeugbau, Kunststofftechnik, Konstruktion oder Formenbau.
Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen sowie sehr gutes Verständnis für Kunststoffteile, Serienwerkzeuge, Herstellbarkeit und konstruktive Machbarkeitsbewertungen.
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks, sowie Erfahrung in Änderungskonstruktionen, Werkzeugkorrekturen und technischen Abstimmungen mit Produktion, Werkzeugbau und angrenzenden Fachbereichen.
Ausgeprägte technische Problemlösungskompetenz, vorausschauende Arbeitsweise und sicherer Blick für konstruktive Risiken, Fehlerquellen und Optimierungspotenziale.
Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Wissen weiterzugeben, Standards zu schaffen und ein Konstruktionsteam fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Verantwortungsvolle Schlüsselposition in der Spritzguss-Werkzeugkonstruktion mit echtem Einfluss auf Werkzeugkonzepte, Herstellbarkeit und technische Standards.
Attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlichem Fixgehalt in einem wirtschaftlich stabilen, familiengeprägten Industrieunternehmen.
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option nach Abstimmung.
Moderne Ausstattung, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Kitazuschuss.
International tätiges, mittelständisches Unternehmen mit regionalem Bezug, kurzen Entscheidungswegen und hoher technischer Fertigungstiefe.
Zukunftssichere Branche mit anspruchsvollen Kunststofflösungen, spannenden Industriekunden und langfristiger Entwicklungsperspektive.
Leiter Konstruktion Kunststoffspritzguss (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet als international agierende Unternehmensgruppe im Bereich Kunststoffspritzguss ein hervorragendes Arbeitsumfeld, das technisches Know-how und persönliche Entwicklung fördert. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wissensaustausch schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten ausbauen können. Die Kombination aus regionaler Verwurzelung und internationaler Marktpräsenz ermöglicht es Ihnen, in einer zukunftssicheren Branche mit spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Konstruktion Kunststoffspritzguss (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern – das macht Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konstruktion Kunststoffspritzguss (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Konstruktionsleiter zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir im Bereich Kunststoffspritzguss arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Projekten mit CAD-Systemen und deiner Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir schätzen Präzision und Klarheit – genau wie in der Konstruktion!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller prüfen und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Kunststoffspritzguss vertraut. Informiere dich über die Technologien, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt, und über die Herausforderungen, denen sich die Branche gegenübersieht. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen und Teamführung demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Schlüsselrolle in der Teamführung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Standards setzt und Wissen weitergibst. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu positionieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
