Leiter Produktion Bau / Fertigteilbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Leiter Produktion Bau / Fertigteilbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Fulda Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Bauprojekte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das den Wohnungsbau revolutioniert.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und umfassender Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit einem starken Team und sichtbaren Ergebnissen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung im Wohnungsbau erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, im Zuge einer Nachfolgeregelung eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit als Leiter Systemrohbau (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Mandant ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in Osthessen, das den Wohnungsbau revolutioniert: Mit hochpräzisen, werkseitig vorgefertigten Massivwänden aus Leichtbeton setzt das Unternehmen neue Maßstäbe in Sachen Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit. Durch einen nahtlos integrierten Ansatz von CAD-basierter Planung über die moderne Produktion bis zur Just-in-time-Montage entstehen hier anspruchsvolle Projekte mit maximaler Terminsicherheit.

In dieser operativen Schlüsselposition übernehmen Sie die zentrale Steuerungsfunktion für die Umsetzung der Systemrohbauprojekte. Sie führen Teams und Schnittstellen wirksam, optimieren Prozesse konsequent und bringen Ergebnisse sichtbar auf die Baustelle. Wenn Sie Ihre Führungserfahrung in ein innovatives Umfeld mit starkem Teamgeist einbringen wollen, bietet Ihnen diese Position die perfekte Plattform.

Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Büros (5 Mitarbeitende) und der Produktion (25 Mitarbeitende) mit Verantwortung für Termin-, Qualitäts- und Kostensteuerung in laufenden Projekten
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Arbeitsvorbereitung/Planung, Fertigteilproduktion, Logistik und Bauausführung zur reibungslosen Projektabwicklung
  • Sicherstellung einer standardisierten, effizienten Umsetzung von Systemrohbauleistungen inklusive Ressourcen- und Kapazitätsplanung
  • Direkte Betreuung von Kunden, Planern und Projektpartnern sowie Pflege eines starken Netzwerks
  • Steuerung und Überwachung von Projekten – von der Kalkulation bis zur Produktionsfreigabe
  • Unterstützung der Bauleitung bei der Terminplanung
  • Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Dokumentation und Qualitätsstandards

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Wohnungsbau, Rohbau, Fertigteil- / Systembau oder im Umfeld industriell vorgefertigter Bauelemente mit Blick für standardisierte Abläufe
  • Nachweisbare Führungskompetenz oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung für Teams und Ergebnisse zu übernehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Rohbaukalkulation sowie sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit sicherem Verständnis für Termin- und Qualitätsanforderungen in der Projektabwicklung
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Kooperationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Familiengeführtes Unternehmen mit offener, kollegialer Unternehmenskultur
  • Unbefristete Festanstellung in einer zentralen Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit klarer Nähe zum operativen Geschäft und sichtbaren Ergebnissen auf der Baustelle
  • Strukturiertes Umfeld mit etablierten Prozessen und kurzen Abstimmungswegen zwischen Planung, Produktion und Ausführung
  • Marktgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung
  • 38 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung

Leiter Produktion Bau / Fertigteilbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen in Osthessen, das durch innovative Ansätze im Wohnungsbau Maßstäbe setzt. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während unbefristete Festanstellungen und ein hoher Gestaltungsspielraum in der Leitungsfunktion attraktive Rahmenbedingungen bieten. Mit einer strukturierten Einarbeitung und marktgerechter Vergütung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sichtbare Ergebnisse zu erzielen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion Bau / Fertigteilbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die verwendeten Technologien. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Effizienz und Qualität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion Bau / Fertigteilbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Rohbaukalkulation
Kalkulationssoftware
Kommunikationsstärke
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Produktion Bau interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine gestaltungsstarke Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar herausstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Da es sich um ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Visionen und Erfahrungen mit ihrer Philosophie übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamarbeit und den Schnittstellen zwischen den Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.