Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d- Bewerben über Stepstone

Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d- Bewerben über Stepstone

Gingen an der Fils Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Schweißteam und optimiere Fertigungsprozesse.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Maschinenbau mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Fertigung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Schweißtechnik und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter Schweißerei m/w/d in Festanstellung.

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen und erfahrener Zulieferer führender Maschinenbauunternehmen. Der Schwerpunkt liegt auf der präzisen Fertigung massiver Maschinenbetten sowie hochwertiger Maschinenverkleidungen für Hightech-Anlagen. Die Produkte bilden die Grundlage für leistungsfähige Anlagen in unterschiedlichen Industrien.

Ihre Chance Verantwortung zu übernehmen

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Schweißerei und verantworten die termingerechte sowie qualitätskonforme Fertigung der Stahlbaukomponenten. Sie gestalten aktiv Prozesse, optimieren Abläufe und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter. Neben der Leitung der Schweißerei übernehmen Sie zusätzlich die Funktion des stellvertretenden Betriebsleiters. In dieser erweiterten Rolle unterstützen Sie die Betriebsleitung bei organisatorischen und operativen Themen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse mit. Damit bietet Ihnen die Position eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe mit erweitertem Gestaltungsspielraum.

Jetzt bewerben – bringen Sie Ihre Expertise ein

Sie bringen Erfahrung als Schweißmeister, Leiter Schweißerei, Fertigungsleiter Schweißtechnik oder Teamleiter Stahlbau mit? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Qualität der Fertigung maßgeblich mitzugestalten.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Schweißteams (aktuell 25 Mitarbeiter) im Stahlbau und der Feinblechbearbeitung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie Auftragsverteilung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Schweißnormen und Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Kontinuierliche Optimierung der Schweißprozesse (MAG, ggf. WIG)
  • Schulung, Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Profil

  • Weiterbildung zum Metallbau- oder Industriemeister bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren, insbesondere MAG, sowie relevanter Normen
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen, Schweißpläne und Stücklisten umzusetzen
  • Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition
  • Mitgestaltung bei der Optimierung der Fertigungsprozesse
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Team
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Gestaltungsspielraum in der Fertigung

Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das nicht nur durch seine hochwertigen Produkte im Maschinenbau überzeugt, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Fertigungsprozessen mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, was zu einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld führt. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Vergütungen und Zusatzleistungen, die die Position als Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter besonders attraktiv machen.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – oft ergeben sich dort die besten Kontakte und vielleicht sogar Jobangebote!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Plattform zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Schweißerei & stellvertretender Betriebsleiter m/w/d- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Erfahrung als Schweißmeister
Kenntnisse in gängigen Schweißverfahren (MAG, WIG)
Umsetzung technischer Zeichnungen
Qualitätskontrollen durchführen
Optimierung der Schweißprozesse
Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Schweißerei bist. Lass deine Leidenschaft für die Schweißtechnik durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dir genau klar, was die Rolle des Leiters Schweißerei und stellvertretenden Betriebsleiters umfasst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse während des Interviews überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Führungspersönlichkeit ist es wichtig, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumgebung interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.