Leitung Faktura & Abrechnung (m/w/d)

Leitung Faktura & Abrechnung (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Abrechnungsprozesse in einem dynamischen Industrieunternehmen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Region Münster mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Fakturierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Sie möchten die Verantwortung für einen zentralen kaufmännischen Kernbereich übernehmen und Abrechnungsprozesse in einem produzierenden Unternehmen professionell steuern und weiterentwickeln? In dieser Funktion führen Sie ein kleines Team, stellen eine reibungslose Buchhaltung der Warenwirtschaft sicher und sorgen dafür, dass Mengen, Preise und Abrechnungen jederzeit stimmen. Wenn Sie gerne nahe am operativen Geschäft arbeiten und gleichzeitig Prozesse effizienter machen wollen, könnte diese Position ideal für Sie sein.

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftsstarkes Industrieunternehmen in der Region Münster. Das Unternehmen agiert mit einem klaren Fokus auf Qualität, Effizienz und verlässliche Prozesse und beliefert nationale wie internationale Geschäftskunden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, praxisnaher Zusammenarbeit zwischen kaufmännischen und operativen Bereichen sowie einem hohen Anspruch an professionelles Prozess- und Datenmanagement.

  • Steuerung, Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Gutschriften und Abrechnungen gegenüber nationalen und internationalen Geschäftspartnern – inklusive Sicherstellung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsvorgaben
  • Pflege und Aktualisierung von Preisen, Konditionen und Abrechnungsparametern in den Systemen in enger Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und weiteren Schnittstellenbereichen
  • Sicherstellung der korrekten Abbildung von Waren- und Leistungsströmen in den Systemen, inklusive Abgleich von Mengen- und Wertdifferenzen mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Lager, Logistik, Produktion)
  • Überwachung der Debitorenkonten im Hinblick auf Differenzen, Abzüge und Reklamationen sowie Initiierung und Begleitung der Klärungsprozesse mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Schnittstellen und Systemnutzung mit klarem Fokus auf Effizienz und Qualität

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau o. Ä.) oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung, Fakturierung oder im kaufmännischen Auftrags-/Warenwirtschaftsbereich eines Industrieunternehmens; sicher im Umgang mit Rechnungen, Gutschriften, Preisen und offenen Posten. Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines kleinen Teams oder klare Bereitschaft, eine solche Verantwortung zu übernehmen. Routiniert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel); Freude an strukturierten Daten, Auswertungen und der Verbesserung bestehender Prozesse. Sehr sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Blick für Zahlen, Details und Schnittstellen – kombiniert mit durchsetzungsstarker und wertschätzender Kommunikation.

Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem wichtigen kaufmännischen Bereich, direkt an der Schnittstelle zu operativen Einheiten des Unternehmens. Ein etabliertes, zugleich zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zu den relevanten Fachbereichen. Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, Prozesse messbar zu verbessern und den Verantwortungsbereich fachlich wie organisatorisch weiterzuentwickeln. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Tätigkeit in Präsenz am Standort in der Region Münster, strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Miteinander. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorgen, betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Weiterbildungsangebote und weitere Mitarbeitervorteile.

Leitung Faktura & Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftsstarkes Industrieunternehmen in der Region Münster, das durch eine offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege besticht. Hier erwartet Sie nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem Effizienz und Qualität großgeschrieben werden und Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Faktura & Abrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Faktura & Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fakturierung
Abrechnung
Buchhaltung
Preis- und Konditionspflege
Warenwirtschaftssysteme
Debitorenmanagement
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Effizienz und verlässlichen Prozessen verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Abrechnungsprozesse gesteuert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Teamführung betonen

Wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams hast, sprich darüber! Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Teamarbeit gemeistert hast. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, zeige deine Bereitschaft und deinen Enthusiasmus, diese Verantwortung zu übernehmen.

Fragen zur Prozessoptimierung stellen

Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen interessiert bist. Frage nach aktuellen Herausforderungen im Unternehmen und wie du dazu beitragen könntest, diese zu lösen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.