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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Wirtschaftsauskünfte & Monitoring.
- Arbeitgeber: Etablierter Dienstleister im Forderungsmanagement mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Wirtschaftsauskünften und Monitoring, technische Affinität und Vertriebsorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter, bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich Forderungsmanagement und Bonitätsprüfung. Das Unternehmen unterstützt Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung mit professionellen Lösungen rund um Inkasso, Wirtschaftsauskünfte sowie Debitoren- und Risikomonitoring. Neben klassischen Auskunfts- und Bonitätsservices arbeitet das Unternehmen mit renommierten Auskunfteien zusammen und bietet moderne Monitoring-Lösungen zur automatisierten Debitorenüberwachung an. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine technisch affine und operative Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs Wirtschaftsauskünfte & Monitoring.
Aufgaben
- Fachliche und operative Leitung des Bereichs Wirtschaftsauskünfte & Monitoring mit aktuell 4 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung und Ausbau des Teams sowie Optimierung interner Prozesse
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft – insbesondere bei komplexen Auskunfts- und Monitoring-Themen
- Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts sowie aktive Neukundengewinnung
- Beratung von Kunden zu Lösungen rund um Wirtschaftsauskünfte, Bonitätsprüfung und Debitorenüberwachung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Wirtschaftsauskünfte, Monitoring, Bonitätsprüfung oder Forderungsmanagement
- Gute Marktkenntnisse und Verständnis relevanter Auskunftei- und Monitoringprozesse
- Technische Affinität sowie Freude an operativem und lösungsorientiertem Arbeiten
- Vertriebsorientierung und Interesse an Kundenentwicklung sowie Key-Account-Betreuung
- Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive
- Kombination aus Führung, operativer Arbeit und vertrieblichem Gestaltungsspielraum
- Sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket inklusive ungedeckelter Provisionsbeteiligung auf Neukunden und Key Accounts
- Sicheres, wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
Standorte
Leitung Wirtschaftsauskünfte & Monitoring (m/w/d) | Forderungsmanagement Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wirtschaftsauskünfte & Monitoring (m/w/d) | Forderungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Thema Wirtschaftsauskünfte und Monitoring hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Forderungsmanagement vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Kundenbeziehungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wirtschaftsauskünfte & Monitoring (m/w/d) | Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Leitung Wirtschaftsauskünfte & Monitoring bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen und deine Motivation spüren!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Forderungsmanagement und der Bonitätsprüfung vertraut. Informiere dich über relevante Auskunfteien und deren Prozesse, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Bereich Wirtschaftsauskünfte oder Monitoring gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Rolle eine technische Komponente hat, sei bereit, über Technologien und Tools zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, wie du diese in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Wirtschaftsauskünfte & Monitoring oder wie das Team strukturiert ist.