Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte umfassende Einblicke in Unternehmensbereiche und arbeite an realen Projekten mit direktem Impact.
- Unternehmen: Erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Langfristige Sicherheit, flache Hierarchien, Gleitzeit und attraktive Mitarbeiter Benefits.
- Weitere Informationen: Mentoring durch Geschäftsleitung und die Möglichkeit, ein starkes internes Netzwerk aufzubauen.
- Warum dieser Job: Lerne viel, entwickle dich persönlich und fachlich weiter in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kürzlich abgeschlossene Ausbildung, erste praktische Erfahrungen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 45000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und in einem technischen Nischenbereich tätig. Jahrzehntelange Erfahrung, Kompetenz, Innovationsgeist sowie Qualitäts- und Serviceanspruch machen dieses Unternehmen zu einem wichtigen langfristigen Partner.
In diesem Umfeld besetzen wir aktuell die Position eines Management Trainee für die Geschäftsleitung (m/w/d), der sich gerne in dieser Assistenzfunktion inhaltlich breit aufstellt und das Leadership-Team in vielfältigen Aufgaben unterstützt. Selbstverständlich erhalten Sie für diese Aufgabe ein qualifiziertes Onboarding.
Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, Perspektiven zur Weiterentwicklung und wünschen sich ein kollegiales, familiäres Betriebsklima? Dann freuen wir uns sehr auf den Kontakt mit Ihnen!
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab 45.000 Euro dotiert, das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Aufgaben- Umfassende Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche, relevante Abläufe, Prozesse, Systeme und Ansprechpartner - Learning on the job ab dem ersten Tag
- Unterstützung und Mitarbeit an realen Projekten mit direktem Impact, sukzessive Übernahme auch eigener Agenden und komplexerer Aufgaben
- Organisatorische Agenden, z.B. Koordination und Vorbereitung von nationalen/internationalen Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Aktives Involvement in verschiedene Themen (länderspezifisch bzw. auch international), z.B. Legal, EU-Verordnungen, Versicherungen, Materialplanung
- Sukzessiver Aufbau eines starken internen Netzwerks national und in den Tochtergesellschaften
- Mentoring durch und direktes Reporting an ein Mitglied der Geschäftsleitung (Director Operations)
- Kürzlich abgeschlossene (idealerweise wirtschaftliche oder technische) Ausbildung (BA, MA, Abitur)
- Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise durch Praktika oder ca. 1 -2 Jahre Berufserfahrung – vorzugsweise in der Industrie - wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Offenheit für neue Prozesse sowie Bereitschaft, Zusammenhänge zu verstehen und Themen weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Hands On-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz, Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, auch international
- Kommunikative Persönlichkeit, gutes Auftreten
- Freude an der Möglichkeit, viel zu lernen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Langfristig angelegter und sicherer Arbeitsplatz, vielseitige Aufgabe bei international agierender Gruppe
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und wertschätzendes Arbeitsumfeld bei kleinem Unternehmen und in einem motivierten Team
- Unternehmenskultur geprägt von Fairness und Toleranz
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rolle und im Unternehmen, auch international
- Gleitzeit, attraktive Mitarbeiter Benefits
Management Trainee (m/w/d) für Geschäftsleitung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Management Trainee (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein kollegiales und familiäres Betriebsklima legt. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfassende Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche sowie durch Mentoring durch erfahrene Führungskräfte. Profitieren Sie von einem langfristig angelegten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterbenefits in einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Trainee (m/w/d) für Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Wir können das gemeinsam angehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir sollten uns gut vorbereiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Trainee (m/w/d) für Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Position des Management Trainee vorbereiten. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in der schriftlichen Kommunikation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HAPEKO und das Unternehmen, für das du dich bewirbst, verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Branche an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, damit du sicher und klar kommunizieren kannst.
