Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle die Marketplace-Präsenz auf Amazon in Europa.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für hochwertige Lichtlösungen mit Sitz in Münster.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Office mit einem internationalen Team und individuellem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im E-Commerce und arbeite international.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketplace-Management und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international stark wachsendes Unternehmen im Bereich hochwertiger, designorientierter und technischer Lichtlösungen mit Sitz in Münster. Neben dem klassischen B2B‐Vertrieb gewinnt der digitale Vertrieb über Marketplaces zunehmend an strategischer Bedeutung.
Für den weiteren Ausbau der Amazon‐ und Marketplace‐Aktivitäten in Europa suchen wir einen Marketplace Manager EU (m/w/d) – Amazon & E‐Commerce mit operativer Tiefe und analytischem Blick.
- Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung der Marketplace‐Präsenz (insb. Amazon) in DE, FR und IT
- Planung, Umsetzung und Optimierung von PPC‐/SEA‐Kampagnen inkl. ACOS-/TACOS‐Steuerung
- Regelmäßiges Performance‐Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung von Compliance‐Anforderungen (u. a. GPSR, EPR)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Weiterentwicklung von Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E‐Commerce, Digital Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketplace‐Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug
- Fundierte Praxis im Marketplace‐Management (Amazon Seller Central: Listings, Pricing, PPC)
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit strategischem Blick bei hoher operativer Tiefe
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexibles Arbeitsmodell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
- Individuelles Onboarding sowie gezielte Weiterentwicklung und Mentoring
- Zuschuss zu Jobticket oder Tankkarte sowie Nutzung der E‐Ladesäule
- Modernes Office in Münster mit internationalem Team
Marketplace Manager EU (m/w/d) – Amazon & E‐Commerce Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Münster, die durch ein internationales Team und eine moderne Büroinfrastruktur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Urlaubstagen und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die strategische Bedeutung des digitalen Vertriebs und die Möglichkeit, aktiv an der Expansion im E-Commerce mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketplace Manager EU (m/w/d) – Amazon & E‐Commerce erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Marketplace-Management verstehst und wie du sie angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit den Entscheidern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketplace Manager EU (m/w/d) – Amazon & E‐Commerce mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen die besten Informationen über dich haben, also vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!
Anpassung an die Stelle:Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im E-Commerce und Marketplace-Management direkt zu den Aufgaben als Marketplace Manager EU passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. Wir schätzen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte zu recherchieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich E-Commerce und Marketplace-Management. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle einen analytischen Blick und operative Tiefe erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du PPC-Kampagnen optimiert hast oder welche Strategien du zur Verbesserung der Marketplace-Präsenz eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im E-Commerce-Bereich sieht, oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
