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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Lebensmittelmärkte und entwickle sie weiter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Handelsunternehmen mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, familiäres Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des LEH und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www. HAPEKO .de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit mehreren modernen Lebensmittelmärkten in der Region Kaiserstuhl. Mit einem breiten Vollsortiment, über 200 Mitarbeitenden und einer familiären Unternehmenskultur zählt das Unternehmen zu den führenden Adressen im regionalen LEH. Zur Verstärkung des Management-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Marktleiter:in / Marktmanager:in (m/w/d) mehrere Standorte begleitet, stabilisiert und weiterentwickelt.
Marktleiter/ Marktmanager (m/w/d) - Standortübergreifende Führungsrolle im LEH Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/ Marktmanager (m/w/d) - Standortübergreifende Führungsrolle im LEH
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und wie du diese in deiner Rolle als Marktleiter:in umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/ Marktmanager (m/w/d) - Standortübergreifende Führungsrolle im LEH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Marktleiter:in geeignet bist und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die familiäre Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Kultur in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Stabilisierung und Weiterentwicklung von Märkten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens oder zu den Herausforderungen der verschiedenen Standorte sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte zur Branche passen, aber auch deinen persönlichen Stil widerspiegeln. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.