HAPEKO ist eine der meistprämierten Personalberatungen in Deutschland. Ziel unserer Tätigkeit ist das Zusammenführen von spannenden und qualifizierten Persönlichkeiten und innovativen Unternehmen. Wir arbeiten dabei stets diskret und besetzen ausschließlich direkt und unbefristet. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten und 100 Beratern/innen vertreten.Wir suchen nun zeitnah, in Vollzeit und unbefristet einen Maschinenführer (m/w/d) in der Produktion.Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und produziert mit rund 100 Mitarbeitenden. Als gesunder Arbeitgeber bietet es sichere Arbeitsplätze, eine wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.Der Maschinenführer (m/w/d) übernimmt in der Produktion eine zentrale Rolle an der Produktionsmaschine. Der Standort des Unternehmens ist im Raum Recke / Ibbenbüren. Sie sorgen dafür, dass die Fertigung reibungslos, effizient und qualitativ hochwertig läuft. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich während der Früh-/ Tagschicht.Klingt das nach einer interessanten Position für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Eigenverantwortliche Steuerung und Betreuung der ProduktionsmaschineSicherstellung eines störungsfreien ProduktionsablaufsPräzise Durchführung und Kontrolle sensibler ProduktionsschritteFrüherkennung von Produktionsabweichungen und schnelles EingreifenZusammenarbeit mit Maschinenbedienern und Hilfskräften, sowie der LogistikHandwerkliche oder technische Ausbildung Erfahrung im Produktionsumfeld oder in der Maschinenbedienung wären toll aber kein MussTechnisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit ProduktionsmaschinenHohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und VerantwortungsbewusstseinKonzentration und Ruhe auch bei zeitkritischen AbläufenMotivation, Verantwortung zu übernehmen und die Produktion aktiv zu verbessernAttraktiver Stundenlohn (ca. 18-22€)30 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz in einem stabilen FamilienunternehmenArbeit in Früh-/ Tagschicht – keine Spät- oder NachtschichtGründliche Einarbeitung in die ProduktionsabläufeEntwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenKollegiales Team, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur bis zum Geschäftsführer Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
