Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und Sachwertgutscheine.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe im Rechnungswesen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen. Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen.
Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung.
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss.
Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern.
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen.
Anforderungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege.
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme.
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld mit einem attraktiven Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation, Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheinen. Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten.
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die nachhaltige Pflege und Optimierung von Sportstätten spezialisiert hat. Mit attraktiven Gehältern, Bonuszahlungen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legt. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Projekte und Werte an, die sie vertreten. Wenn du beim Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du echtes Interesse und dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung konkret darstellen kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und professionell zu gestalten – das macht einen guten ersten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was für Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Zeig deine Persönlichkeit!:Lass in deinem Anschreiben etwas von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei authentisch und zeig, warum du zu uns kommen möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich genau über die spezifischen Aufgaben in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung und Belegprüfung. Übe, diese Themen klar und präzise zu erklären, damit du dein technisches Know-how überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kommunikation zu teilen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sei offen für digitale Prozesse
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich mit digitalen Systemen auskennt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltungssoftware und sei bereit, deine Offenheit für neue Technologien zu betonen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und zukunftsorientiert bist.
