Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe im Rechnungswesen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen. Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen.
Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung.
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss.
Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern.
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen.
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege.
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme.
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld. Attraktiver Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation. Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheine. Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten.
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Als spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement bietet unser Mandant eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und professionellen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während attraktive Gehälter und Bonuszahlungen sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen im Rechnungswesen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Projekte im Sportstättenmanagement. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, worum es geht, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung konkret darstellen kannst. Zeig, dass du die geforderten Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick ins Unternehmen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was für Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Persönliche Note nicht vergessen!:Zeig uns, wer du bist! Ein paar persönliche Worte über deine Motivation und warum du zu uns passen würdest, machen deine Bewerbung einzigartig. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich genau über die Aufgaben und Qualifikationen, die für die Position als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung erforderlich sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Lohnabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei offen für digitale Prozesse
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für digitale Systeme ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltungssoftware und zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
