Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und Sachwertgutscheine.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe im Rechnungswesen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen. Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in einem stabilen Umfeld einbringen und Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen? Dann bietet Ihnen die Position als Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die passende Bühne, um Qualität, Struktur und Verlässlichkeit sichtbar zu machen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung
- Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss
- Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation
- Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheine
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Pflege und Instandhaltung von Sportstätten spezialisiert hat. Mit einem attraktiven Gehaltsrahmen, Bonuszahlungen und der Chance, Abläufe aktiv mitzugestalten, fördern wir eine teamorientierte Kultur, die Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legt. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über das Unternehmen zu bekommen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Außerdem können wir so schneller auf dich reagieren und dich besser kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was für Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Persönlichkeit!:Lass in deinem Anschreiben etwas von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und zeig, warum du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich genau über die Aufgaben und Qualifikationen, die für die Position als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung erforderlich sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Lohnabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei offen für digitale Prozesse
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für digitale Systeme ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltungssoftware und zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
