Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe im Rechnungswesen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen.
Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber. Durch die Kombination aus technischem Know-how, modernem Maschineneinsatz und umfassender Projektbetreuung begleitet das Unternehmen Maßnahmen von der Planung über die Umsetzung bis zur langfristigen Betreuung der Anlagen.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in einem stabilen Umfeld einbringen und Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen? Dann bietet Ihnen die Position als Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die passende Bühne, um Qualität, Struktur und Verlässlichkeit sichtbar zu machen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung
- Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss
- Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation
- Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheine
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die nachhaltige Pflege und Optimierung von Sportstätten spezialisiert hat. Mit attraktiven Gehältern, Bonuszahlungen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legt. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Projekte und Werte an, die sie vertreten. Wenn du beim Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du echtes Interesse und dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung konkret darstellen kannst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was für Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Persönliche Note nicht vergessen!:Zeig uns, wer du bist! Ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du zu uns und der Position passt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich genau über die spezifischen Aufgaben in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung und Belegprüfung. Übe, diese Themen klar und präzise zu erklären, damit du dein technisches Know-how überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit oder Kommunikation zu teilen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Sei offen für digitale Prozesse
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich mit digitalen Systemen auskennt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltungssoftware und sei bereit, deine Offenheit für neue Technologien zu betonen. Das zeigt, dass du anpassungsfähig und zukunftsorientiert bist.
