Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Bonuszahlungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe im Rechnungswesen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen. Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen.
Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung.
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss.
Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern.
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege.
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme.
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld. Attraktiver Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation. Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheine. Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten.
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Pflege und Instandhaltung von Sportstätten spezialisiert hat. Mit einem attraktiven Gehaltsrahmen und Bonuszahlungen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zudem profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in Gesprächen gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was für Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen zuzuschneiden.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Persönliche Note einbringen!:Zeige in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns und der Position passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was das Unternehmen macht. Informiere dich über ihre Projekte im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kontenabstimmung, Belegprüfung und die Zusammenarbeit mit externen Partnern zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den Abläufen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Abläufe im Rechnungswesen des Unternehmens zu erfahren. Frage, wie sie die Zusammenarbeit im Team gestalten und welche digitalen Prozesse sie nutzen. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Abläufe interessiert bist.
