Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und Sachwertgutscheine.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe im Rechnungswesen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen. Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen.
Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung.
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss.
Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern.
Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege.
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme.
Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld. Attraktiver Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation. Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheine. Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten.
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und professionellen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Pflege und Instandhaltung von Sportstätten spezialisiert hat. Mit attraktiven Gehältern, Bonuszahlungen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Abläufen mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine teamorientierte Kultur, die Wert auf Qualität und Verlässlichkeit legt. Hier haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Finanz- und Lohnbuchhaltung häufig gestellt werden. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind. Oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was für Fähigkeiten und Erfahrungen in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Das hilft uns, deine Bewerbung besser einzuordnen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Persönliche Note nicht vergessen!:Zeig uns, wer du bist! Ein kurzes Anschreiben, in dem du erklärst, warum du zu uns und der Position passt, kann einen großen Unterschied machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Informiere dich genau über die Aufgaben und Qualifikationen, die für die Position als Mitarbeiter in der Finanz- und Lohnbuchhaltung erforderlich sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Lohnabrechnung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Sei offen für digitale Prozesse
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für digitale Systeme ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltungssoftware und zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
