Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im Sportstätten- und Außenanlagenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen und Sachwertgutscheine.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abläufe im Rechnungswesen und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO einen Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Sportstätten- und Außenanlagenmanagement. Der Schwerpunkt liegt auf der Pflege, Instandhaltung, Sanierung und dem Neubau von Sportanlagen sowie der nachhaltigen Optimierung von Infrastruktur und Freiflächen. Zu den Kunden zählen insbesondere Kommunen, Vereine, Bildungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in einem stabilen Umfeld einbringen und Verantwortung im Tagesgeschäft übernehmen? Dann bietet Ihnen die Position als Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) die passende Bühne, um Qualität, Struktur und Verlässlichkeit sichtbar zu machen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen
- Mitwirkung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Vor- und Nachbereitung, Plausibilitätsprüfungen und termingerechter Abwicklung
- Pflege und Abstimmung von Konten sowie Unterstützung bei Monatsabschlüssen und vorbereitenden Arbeiten zum Jahresabschluss
- Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie Zusammenarbeit mit Steuerberatung, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Listen und Nachweisen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abläufen und Dokumentationen
Voraussetzungen:
- Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Praxis in der Finanzbuchhaltung und idealerweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit buchhalterischen Grundlagen wie Kontenabstimmung, Belegprüfung und strukturierter Datenpflege
- Sehr sorgfältige, diskrete und termintreue Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung in der Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern
- Routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Offenheit für digitale Prozesse und Systeme
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, professionellen Verwaltungsumfeld
- Attraktiver Gehaltsrahmen von 45.000 bis 55.000 Euro brutto pro Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation
- Bonuszahlungen sowie Sachwertgutscheine
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung mit enger Zusammenarbeit im Team
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Abläufe im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten
Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) (45000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in einem stabilen und professionellen Umfeld einzubringen. Mit einem attraktiven Gehaltsrahmen, Bonuszahlungen und Sachwertgutscheinen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Zudem profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) (45000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an einem Ort hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben, und dein Interesse kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung (m/w/d) (45000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position in der Finanz- und Lohnbuchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu buchhalterischen Grundlagen, wie Kontenabstimmung und Belegprüfung. Es kann auch hilfreich sein, aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Finanzbuchhaltung zu kennen, um dein Fachwissen zu demonstrieren und zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du die Kommunikation innerhalb eines Teams förderst.
✨Sei bereit für digitale Prozesse
Da der Umgang mit digitalen Systemen und Office-Anwendungen, insbesondere Excel, gefordert wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
