Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte im Anlagenbau und koordiniere Teams vor Ort.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Edelstahl-Rohrleitungssysteme für die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Karrierechancen und strukturierter Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Reiseabenteuer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung und WIG-Schweißen, sowie eine Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein international tätiges mittelständisches Unternehmen mit Standorten in Niedersachsen und Nordbayern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montageleiter / Bauleiter (m/w/d) im Anlagenbau. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Verfahrenstechnik und den Anlagenbau für die Lebensmittelindustrie und entwickelt, fertigt und montiert hochwertige Edelstahl-Rohrleitungssysteme, Prozessanlagen und Komponenten für die Molkereitechnik.
Da Sie Ihre bundesweiten Projekte direkt von Ihrem Wohnort aus betreuen und keine regelmäßige Anwesenheit an einem Unternehmensstandort erforderlich ist, richtet sich diese Position ausdrücklich an Bewerberinnen und Bewerber aus dem gesamten Bundesgebiet.
- Eigenständige Organisation und Koordination von Baustellen sowie Anlagenmontagen bei Kunden vor Ort im deutschsprachigen Raum
- Führung und Steuerung der Montageteams während der Projekte
- Montage, Anpassung und Kontrolle von Edelstahl-Rohrleitungssystemen und Anlagenkomponenten
- Durchführung und Überwachung von WIG-Schweißarbeiten sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Abstimmung mit Kunden, Projektleitung und internen Ansprechpartnern während der Montagephase
Erforderliche Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung sowie sichere Kenntnisse im WIG-Schweißen
- Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z.B. als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Schweißer, Metallbauer oder vergleichbar
- Hohe Reisebereitschaft für mehrwöchige, bundesweite Einsätze sowie Führerschein Klasse B
Wünschenswert:
- Erfahrung im Anlagenbau und in der Montage von Rohrleitungssystemen
- Erfahrung in der Leitung von Baustellen oder Montageteams als Vorarbeiter oder Bauleiter/Bauleitender Monteur/Obermonteur
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung (50.000 - 65.000 EUR p.a.) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zzgl. Tagespauschalen, bAV und 30 Tage Urlaub
- Erfolgsabhängige Tantieme von ca. 2.500–5.000 € pro Jahr
- Montagefahrzeug inkl. Werkzeug und Arbeitskleidung, auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeitszeitkonto mit Wahlmöglichkeit Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung am Standort (ca. 1–3 Wochen)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) Anlagenbau – bundesweite Projekte erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) Anlagenbau – bundesweite Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Deutschland GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Deutschland GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Deutschland GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
