Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen festen Kundenstamm und berate in der Agrarwirtschaft.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Agrarunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die regionale Landwirtschaft aktiv mit und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftlicher Hintergrund oder kaufmännische Ausbildung mit Agrar-Erfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung in einem stabilen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Landwirtschaft im Blut, denken serviceorientiert und suchen eine langfristige Aufgabe mit Sinn und regionalem Bezug? Dann passen Sie hervorragend zu unserem Mandanten! Als Vertriebsmitarbeiter Agrar im Innendienst betreuen Sie Stammkundschaft aus dem landwirtschaftlichen Bereich – ganz persönlich und immer auf Augenhöhe. Sie sorgen dafür, dass die Kunden zur richtigen Zeit die richtigen Produkte erhalten: vom Saatgut über Dünger bis hin zum Pflanzenschutz. Dabei kombinieren Sie Ihr Fachwissen in der Agrarwirtschaft mit Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Vertriebsstärke. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben – Ein fester Kundenstamm mit rund 150 Betrieben, die auf Ihre Beratung vertrauen – Vertriebstätigkeit im Innendienst mit viel Gestaltungsspielraum – Unterstützung durch moderne CRM-Systeme und klar strukturierte Kampagnen – Eigenverantwortung, ohne Ellenbogenmentalität – hier zählt Miteinander – Engagiertes Team mit guter Stimmung und flachen Hierarchien – Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfesten Agrarunternehmen – Beratung zu landwirtschaftlichen Betriebsmitteln wie Saatgut, Dünger, Pflanzenschutz und Tierernährung – Mitarbeit an saisonalen Aktionen und regionalen Vertriebsmaßnahmen in der Agrarbranche Profil – Landwirtschaftlicher Background (z. B. Landwirt, Agrarstudium, höhere Landbauschule, Familienbetrieb o. ä.) – Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter Landwirtschafts-Erfahrung – Freude am Kundenkontakt und Begeisterung für die Produkte, die die Region ernähren – Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist – Regionale Nähe und Führerschein Klasse B Wir bieten – Unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Attraktives Jahresgehalt – je nach Qualifikation und Erfahrung – Prämienmöglichkeit ab dem 2. Jahr (1-2 zusätzliche Monatsgehälter möglich) – 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversicherung zur Krankenversicherung – Poolfahrzeug für Außentermine – Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – Bei Interesse: Möglichkeit zur BiLa-Weiterbildung (staatlich geförderte Ausbildung zum Landwirt über Winter) – Mitarbeit in einem systemrelevanten, stabilen Bereich mit starkem Bezug zur regionalen Landwirtschaft
(Noch 24 Std. zum Bewerben!) Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)... Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Landwirtschaft. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Agrarbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Produkte und die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht bis zur letzten Minute – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum dir die Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden bestmöglich zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Noch 24 Std. zum Bewerben!) Vertriebsmitarbeiter Agrar (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Kundenkontakt deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert.
Fachwissen einbringen: Nutze die Gelegenheit, dein Fachwissen in der Agrarwirtschaft hervorzuheben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in der Beratung und im Vertrieb einsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout spricht für deine Professionalität!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Agrarbranche arbeiten und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kundenorientierung oder Vertriebsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Sprich ĂĽber deine Erfahrungen in der Landwirtschaft und warum dir dieser Bereich am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Aufgabe.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre. Zeige, dass dir ein gutes Miteinander wichtig ist. Das passt gut zu der beschriebenen Ellenbogenmentalität, die hier nicht gewünscht ist.