Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse für mehrere Gesellschaften.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit kollegialer Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du möchtest Entgeltabrechnung nicht nur begleiten, sondern selbst verantwortlich durchführen und gleichzeitig die Payroll Prozesse mehrerer Gesellschaften auf Holding-Ebene optimieren? Für unseren Mandanten suchen wir einen Payroll Spezialisten / Entgeltabrechner (m/w/d), der eine Gehaltsabrechnung (für ca. 300 MA) eigenständig und zuverlässig verantwortet sowie sich darüber hinaus an der Optimierung der Abrechnungsprozesse auf Holdingebene arbeitet.
Eigenständige Durchführung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung für rund 300 Mitarbeitende (teilweise im Mehrschichtsystem).
- Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalvorgänge unter Berücksichtigung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (ohne Zeitwirtschaft).
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance sowie die Federführung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen und administrativen Abläufen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Personalwesen oder Lohnbuchhaltung.
Mehrjährige praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung der Entgeltabrechnung.
Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Sicherer Umgang mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen sowie gute Excel-Kenntnisse.
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Wirtschaftlich gesundes Industrieunternehmen mit langfristiger Perspektive.
Strukturierte und individuelle Einarbeitung.
Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung.
30 Tage Urlaub.
Betriebliche Altersvorsorge & JobRad.
Medizinische Vorsorgeangebote.
Corporate Benefits und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz.
Eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Payroll & HR Process Expert / Lohnabrechnung und Prozessentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem hohen Gestaltungsanspruch ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Homeoffice zu arbeiten.
