Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für namhafte Mandanten.
- Unternehmen: Mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen mit familiärem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Mentoren für Ihre Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem stressfreien Umfeld, das Qualität und Zusammenarbeit schätzt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viele Menschen aus der Payroll kennen das: Ständig neue gesetzliche Anforderungen, hoher Zeitdruck und Tage, die sich eher nach Akkordarbeit als nach professioneller Entgeltabrechnung anfühlen. Bei unserem Mandanten ist das anders! Ein mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen im Raum Aachen / Düren verbindet moderne HR-IT und professionelle Payroll-Prozesse mit einem familiären Umfeld und einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit, sichtbar u.a. durch einen beeindruckenden Kununu-Score von 4,8. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf gesunden Beinen und steht für einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld, in dem fachliche Qualität zählt.
Gesucht wird ausdrücklich keine Person für reine „Massenabrechnung“, sondern eine Persönlichkeit, die als Payroll Specialist (m/w/d) Mandanten eigenverantwortlich und verlässlich betreuen möchte. Betreut werden namhafte Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, viele davon Unternehmen, die man aus dem Alltag kennt.
Sie möchten wieder in einem Umfeld arbeiten, in dem Payroll nicht vom Dauerstress, sondern von Qualität und guter Zusammenarbeit geprägt ist? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer VSZ26-183139.
Aufgaben- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis
- Ansprechpartner für Mandanten zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Hohe Qualität und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem steuerlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an Zahlen und direkter Kommunikation mit Mandanten und Kollegen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine langfristige Perspektive und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit top Mitarbeiterzufriedenheit
- Ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für namhafte Kunden
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene, persönliche Kommunikationskultur
- Ein Aufgabengebiet, das Sie im Rahmen Ihres Mandantenkreises weitgehend selbst gestalten können
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jobrad, Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Benefits
Standorte
Payroll Specialist bei TOP-Arbeitgeber (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen im Raum Aachen/Düren, das modernes HR-IT mit professionellen Payroll-Prozessen in einem familiären Umfeld verbindet. Mit einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Team, wo Qualität und gute Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist bei TOP-Arbeitgeber (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist bei TOP-Arbeitgeber (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Rolle als Payroll Specialist bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist alles!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position wichtig sind, und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiäres Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Zusammenarbeit schätzt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Payroll Specialist mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen konfrontiert wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel direkte Kommunikation mit Mandanten erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und strukturierten Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und der Unterstützung durch einen Mentor zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und deinem Wunsch, dich in das Unternehmen einzufügen.
