Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für namhafte Mandanten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und kollegialem Umgang.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Mentoren für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll in einem stressfreien Umfeld mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viele Menschen aus der Payroll kennen das: Ständig neue gesetzliche Anforderungen, hoher Zeitdruck und Tage, die sich eher nach Akkordarbeit als nach professioneller Entgeltabrechnung anfühlen. Bei unserem Mandanten ist das anders! Ein mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen im Raum Aachen / Düren verbindet moderne HR-IT und professionelle Payroll-Prozesse mit einem familiären Umfeld und einer nachweislich hohen Mitarbeiterzufriedenheit, sichtbar u.a. durch einen beeindruckenden Kununu-Score von 4,8. Das Unternehmen steht wirtschaftlich auf gesunden Beinen und steht für einen kollegialen Umgang auf Augenhöhe, moderne Arbeitsweisen und ein Umfeld, in dem fachliche Qualität zählt. Gesucht wird ausdrücklich keine Person für reine „Massenabrechnung“, sondern eine Persönlichkeit, die als Payroll Specialist (m/w/d) Mandanten eigenverantwortlich und verlässlich betreuen möchte. Betreut werden namhafte Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, viele davon Unternehmen, die man aus dem Alltag kennt.
Sie möchten wieder in einem Umfeld arbeiten, in dem Payroll nicht vom Dauerstress, sondern von Qualität und guter Zusammenarbeit geprägt ist? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen unter der Referenznummer VSZ26-183139.
Aufgaben- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis
- Ansprechpartner für Mandanten zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Austausch mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Hohe Qualität und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung sicherstellen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise aus dem steuerlichen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an Zahlen und direkter Kommunikation mit Mandanten und Kollegen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine langfristige Perspektive und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit top Mitarbeiterzufriedenheit
- Ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für namhafte Kunden
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene, persönliche Kommunikationskultur
- Ein Aufgabengebiet, das Sie im Rahmen Ihres Mandantenkreises weitgehend selbst gestalten können
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jobrad, Urban Sports Mitgliedschaft und weitere Benefits
Standorte
Payroll Specialist in top-bewerteten Familienunternehmen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein top-bewertetes Familienunternehmen im Raum Aachen/Düren, das moderne HR-IT mit professionellen Payroll-Prozessen in einem familiären Umfeld verbindet. Mit einer beeindruckenden Mitarbeiterzufriedenheit und flachen Hierarchien bietet das Unternehmen nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Hier arbeiten Sie in einem kollegialen Team, wo Qualität und gute Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist in top-bewerteten Familienunternehmen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Payroll Specialist unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Payroll und die Zusammenarbeit mit Mandanten durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist in top-bewerteten Familienunternehmen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die Herausforderungen kennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass wir deine Unterlagen sicher und datenschutzkonform erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass dir Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre am Herzen liegen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Payroll Specialist arbeiten möchtest, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Mandanten kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung und einen persönlichen Mentor bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Prozessen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Entwicklung im Unternehmen.
