Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist eine der größten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Regelung und individuelle Coachings.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und arbeite in einem humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein intensives Onboarding und eine HAPEKO Academy zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein tolles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO.
Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich - sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung.
Für unseren Mannheimer Standort suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Interessiert? Dann lass uns sprechen!
- Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung.
- Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen.
- Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust.
- Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
- Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern.
- Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen.
Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement. Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus.
Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern. Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an.
Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung. Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann.
Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024. Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung.
Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung. Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse.
Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt. Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt.
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand für HAPEKO Mannheim Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand für HAPEKO Mannheim
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HAPEKO in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor
Informiere dich gründlich über HAPEKO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine eigene Philosophie und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens in Einklang bringen kannst, um im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und positiv. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission und den Zielen von HAPEKO.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Im Gespräch solltest du aktiv nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand für HAPEKO Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über HAPEKO und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Philosophie passt und was für dich einen 'guten Arbeitgeber' ausmacht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Personalberater widerspiegelt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Unternehmensberatung, Vertrieb oder Projektmanagement. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei HAPEKO vorbereiten.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Denke an mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HAPEKO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sinnhaftigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese Aspekte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative und Begeisterung
HAPEKO sucht nach einem Personalberater, der proaktiv ist und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hat. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen, indem du Fragen stellst und deine Motivation klar kommunizierst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da Interviews und eignungsdiagnostische Verfahren Teil des Jobs sind, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel getestet wirst. Übe, wie du Kandidaten ansprechen und überzeugen würdest, um deine Fähigkeiten in der Personalauswahl zu demonstrieren.