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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst Unternehmen und findest die besten Talente für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 2.000 Besetzungen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiraum für Entscheidungen, transparente Strategien und ein cooles Team.
- Warum dieser Job: Hier kannst du Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewirken – lerne aus Fehlern und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen sowohl erfahrene Berater als auch motivierte Absolventen mit ersten praktischen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Ein erstes Telefonat gibt dir einen transparenten Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, Verantwortung für die eigene Leistung und eine für alle transparente Unternehmensstrategie. All das leben wir bei HAPEKO.
Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich – sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung.
Für unser wachsendes Münchner Team suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Telefonats einen transparenten Blick hinter die „HAPEKO-Kulissen“.
So viel bereits vorweg: Wir richten uns bei unserer Suche sowohl an Branchenexpertinnen und -experten aus der Personalberatung als auch an Absolventinnen und Absolventen mit erster praktischer Berufserfahrung sowie an berufserfahrene Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger.
Interessiert? Dann lass uns sprechen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ein kleiner Tipp: schau dich für noch mehr Eindrücke zu HAPEKO doch in der Zwischenzeit schon mal auf unserer Website unter „Karriere“ um.
Personalberater (m/w/d) für HAPEKO München Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) für HAPEKO München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HAPEKO. Schau dir ihre Website an und achte auf die Werte, die sie vertreten. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Fragen vor, die du im Telefonat stellen möchtest. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Teams stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei HAPEKO arbeitet oder dort gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. Als Personalberater ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) für HAPEKO München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von HAPEKO. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater eingeht. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Betone deine Soft Skills: Da HAPEKO Wert auf persönliche Eigenschaften legt, solltest du in deiner Bewerbung deine Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamarbeit besonders betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Zeige Interesse an einem persönlichen Gespräch: Schließe deine Bewerbung mit einer positiven Note ab, indem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückst. Dies zeigt, dass du bereit bist, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über HAPEKO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über HAPEKO informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Personalberater unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Leidenschaft für die Personalberatung. Ein ehrliches und offenes Gespräch kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
