Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und steuere den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig.
- Unternehmen: HAPEKO, eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Mentorings, Coachings und moderne Arbeitsmittel unterstützen deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Standort Würzburg und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development erfolgreich und suchst eine neue Aufgabe, in der du Verantwortung übernimmst, deinen Erfolg unmittelbar beeinflusst und gleichzeitig einen echten Mehrwert lieferst? Dann bist du bei HAPEKO genau richtig.
HAPEKO ist mit über 20 Standorten und mehr als 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich der Partner für den deutschen Mittelstand, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung geht. Wir verstehen uns bewusst nicht als reine Personalvermittlung, sondern als Personalberatung: wir liefern individuelle Lösungen vom Professional Search bis hin zu Mandaten auf C-Level-Niveau.
Im Zuge unseres Wachstums bauen wir die Region Unterfranken gezielt weiter aus. Jetzt kommst du ins Spiel: Wir suchen einen Personalberater (m/w/d) mit unternehmerischem Drive als zentrale Persönlichkeit für den weiteren Ausbau der Region. Du verbindest Vertrieb, Beratung und Recruiting in einer Rolle und entwickelst Schritt für Schritt dein eigenes Geschäft. Das Handwerkszeug der Personalberatung bringen wir dir bei.
Eine gute Grundlage für deinen Start bei HAPEKO sind deine Vertriebsstärke, ein ausgeprägter Ehrgeiz und der Wille, stets die bestmögliche Lösung für deine Mandanten zu erzielen. Ob im Homeoffice, im Coworking Space in Würzburg oder in unserer Nürnberger Niederlassung: deine Arbeitsweise ist flexibel und passt sich deinem Alltag an. Das Nürnberger Team begleitet dich im Onboarding und bleibt auch im Tagesgeschäft dein enger Sparringspartner.
Was dich neben maximaler Freiheit, echten Gestaltungsspielräumen und einem hochattraktiven Vergütungsmodell sonst noch erwartet, verrät dir unser Regionalleiter, Philip Eickers, gerne in einem persönlichen Gespräch.
- Du gewinnst aktiv neue Mandanten und baust dir so deinen eigenen Kundenstamm in Unterfranken auf.
- Die Verantwortung für deine Kundenbeziehungen liegt von Anfang an bei dir.
- Du analysierst Geschäftsmodelle und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Kunden.
- Kandidat:innen identifizierst und gewinnst du über verschiedene Kanäle, insbesondere durchs Active Sourcing.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du führst Interviews und begleitest Unternehmen sowie Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess.
- Im Tagesgeschäft arbeitest du eng mit dem Nürnberger Team zusammen.
Als Basis für deinen Einstieg bei uns bringst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte (z.B. Dienstleistungen, IT, Sondermaschinenbau) oder in einem vertriebsnahen Umfeld mit Beratungscharakter (z.B. Unternehmensberatung, IT-Consulting) gesammelt. Der Austausch mit Entscheidern auf C-Level-Ebene ist dir vertraut. Ehrgeiz, Leistungsorientierung und der Wille, etwas aufzubauen, treiben dich an. Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich flexibel in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen dich zusätzlich aus. Du hast Freude daran, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der in einem leistungsorientierten Umfeld aufblüht.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung bei einer Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand.
- Dich erwartet eine Rolle mit Pioniercharakter und der Möglichkeit, den Standort Würzburg von Beginn an aktiv mitzugestalten.
- Für deinen perfekten Einstieg sorgen Mentorings, Coachings sowie die HAPEKO Academy.
- Bei uns arbeitest du mit modernsten Soft- und Hardwarelösungen.
- Kein Micromanagement oder starre KPIs, entscheidend sind deine Ergebnisse.
- Entwicklungsperspektive vom Professional Search bis hin zur Besetzung von Positionen auf C-Level.
- Arbeiten, wo du möchtest: ob im Homeoffice, im Würzburger Coworking oder in unserer Nürnberger Niederlassung.
- Ein attraktives, leistungsabhängiges Vergütungsmodell ohne Deckelung: Ø 60.000 - 80.000€ im 1. Jahr, Ø 100.000 - 130.000€ ab dem 2. Jahr - Top-Performer liegen deutlich darüber.
- Du wirst Teil eines leistungsorientierten und humorvollen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und Erfolge gemeinsam feiert.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development (60000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während du deine Karriere im Vertrieb und Business Development vorantreibst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer unbefristeten Festanstellung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentorings und die HAPEKO Academy, kannst du aktiv zur Gestaltung des Standorts Würzburg beitragen und gleichzeitig von einem attraktiven Vergütungsmodell profitieren. Hier erwartet dich ein leistungsorientiertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und dir den Raum gibt, deine unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development (60000.00 EUR pro Jahr) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über die Position, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert liefern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deinen Traumjob finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) – Sales / Business Development (60000.00 EUR pro Jahr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Business Development und wie du diese Erfahrungen bei HAPEKO einbringen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Business Development dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Erfolge erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Region Unterfranken und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bei HAPEKO.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, langfristige Beziehungen aufzubauen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
