Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit eigenverantwortlich und unterstütze Mitarbeitende sowie Führungskräfte.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, langfristige Perspektive und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer vielseitigen Position mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Personalarbeit mit Verantwortung und Nähe zum Menschen. Sie möchten in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, in dem Sie das gesamte Spektrum der Personalarbeit aktiv mitgestalten können? Sie schätzen kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und den direkten Austausch mit der Geschäftsleitung? Dann erwartet Sie eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen.
Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Personalthemen.
- Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen HR-Themen.
- Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
- Betreuung des festen Mitarbeiterstamms sowie der eingesetzten Zeitarbeitnehmenden.
- Erstellung und Auswertung personalrelevanter Statistiken und Kennzahlen.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Hohe Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten.
Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld. Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Individuelle Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Attraktive Rahmenbedingungen und ein sicherer Arbeitsplatz.
Interesse geweckt? Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem modernen mittelständischen Unternehmen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen absolut vertraulich.
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
HAPEKO bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation legt. Sie profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Umfeld. Hier gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
