Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne HR-Prozesse und begleite Recruiting- und Onboarding-Prozesse.
- Unternehmen: Renommierte internationale Schmuck-Manufaktur mit über 150 Jahren Geschichte.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung nach IG-Metall-Anlehnung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Verbindlichkeit und Qualität schätzt und arbeite nah an Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR und Erfahrung in Personalverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Unser Mandant ist eine international renommierte Schmuck-Manufaktur mit über 150‐jähriger Historie.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die zentrale Aufgabe im Personalbereich mit Fokus auf Personaladministration, Recruiting und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Geschäftsleitung zusammen und gestalten moderne HR‐Prozesse aktiv mit.
Wenn Sie HR als gestaltende Partnerfunktion verstehen und gerne nah an Menschen sowie am operativen Geschäft arbeiten, ist diese Rolle wie für Sie gemacht. Bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) und bringen Sie Ihre Erfahrung in einem Umfeld ein, das Verbindlichkeit und Qualität schätzt.
- Begleitung von Recruiting‐ und Onboarding‐Prozessen
- Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit externem Partner
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR
- Fundierte Erfahrung in Personalverwaltung, Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Grundthemen
40‐Std.-Woche & 30 Tage Urlaub ~ Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice pro Woche ~ Attraktive Vergütung (IG‐Metall‐Anlehnung) ~ Strukturierte Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge.
Personalreferent (m/w/d) Personal (HR) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Als international renommierte Schmuck-Manufaktur mit über 150 Jahren Geschichte bieten wir Ihnen als Personalreferent (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Verbindlichkeit und Qualität schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und ermöglicht Ihnen, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) Personal (HR) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für HR und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ihre Werte teilen und das Team bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Personal (HR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Personalreferent passen.
Zeige deine Leidenschaft für HR:Erzähle uns, warum du HR liebst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Schmuck-Manufaktur und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verbindlichkeit und Qualität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Personalreferent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalverwaltung oder im Recruiting. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen, insbesondere in Bezug auf arbeitsrechtliche Fragestellungen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Unternehmen seine HR-Prozesse modernisiert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um HR-Prozesse zu gestalten.
