Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Recruitingprozesse und entwickle kreative Social-Media-Kampagnen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen in Westsachsen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und gewinne neue Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse in Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen in Westsachsen. Aufgrund des gesunden Wachstumskurses ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung, speziell für Personalmarketing & Recruiting. Die Position ist unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Schwerpunkt der Tätigkeit:
- Steuerung von Recruitingprozessen – von der Ansprache geeigneter Kandidat:innen bis zur Begleitung im Auswahl- und Onboardingprozess
- Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen bspw. auf Karriereplattformen
- Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen sowie Azubi-Events zur Gewinnung neuer Talente
- Aufbau und Weiterentwicklung der Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Erhöhung der Sichtbarkeit am Arbeitsmarkt
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Personalbeschaffung
Ihr Profil:
- Erfolgreich kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen, bspw. im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit Social-Media-Plattformen und modernen Active-Sourcing-Methoden
- Kreativität und Gespür für Trends im Bereich Employer Branding und zielgruppengerechte Kandidatenansprache
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen – sowohl online als auch auf Messen und Events
- Selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem gesund wachsenden Marktumfeld
- Vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum für Kreativität
- Motiviertes und professionelles Teamgefüge
- Attraktives Gehaltspaket
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- 30 Tage Erholungsurlaub
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und wachsenden Industrieumfeld in Westsachsen tätig ist. Die unbefristete Festanstellung bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf Kreativität und Eigeninitiative legt. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielräume.
