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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein führender Produzent in Südniedersachsen mit über 100 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Büroumgebung und ein kollegiales Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und schnelle Entscheidungen schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung ist gefragt, Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen unter der Referenz LAT/123937 sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Mandant ist seit über 100 Jahren ein marktführender Produzent in Südniedersachsen. Die Leistungsfähigkeit des mittelständischen Industrieunternehmens wird kontinuierlich durch Innovationen und Investitionen fit gehalten für die Herausforderungen von morgen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen in dem inhabergeführten Unternehmen für schnellstmögliche Reaktionen auf Kundenwünsche.
Für unseren Mandanten sind wir auf der Suche nach einem Lohnbuchhalter (m/w/d), der gerne seiner Leidenschaft folgt und unter anderem für die Entgeltabrechnung aller Mitarbeitenden verantwortlich ist. Wenn Sie gerne in einem kollegialen Umfeld und modernster Büroumgebung arbeiten möchten, ist das die Gelegenheit sich diesen Platz zu sichern!
Bewerben Sie sich bei uns unter der Referenz LAT/123937.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Landkreis Northeim
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters im Bereich Lohn und Gehalt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Abrechnungsprozesse gut verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem kollegialen Umfeld. Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Referenznummer LAT/123937 ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein kollegiales Umfeld betont, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Innovationskraft und die flachen Hierarchien schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
