Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für eine hochwertige Versorgung.
- Unternehmen: Etablierter gemeinnütziger Pflege- und Gesundheitsdienstleister in Norddeutschland.
- Vorteile: Attraktiver Haustarif, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Empathie und Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter gemeinnütziger Pflege- und Gesundheitsdienstleister in Norddeutschland mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Das Unternehmen betreibt zahlreiche ambulante und stationäre Einrichtungen sowie ergänzende Versorgungsangebote und zählt zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche in der Region. Dank gewachsener Strukturen, hoher fachlicher Kompetenz und kontinuierlicher Weiterentwicklung moderner Versorgungskonzepte bietet unser Mandant ein langfristig stabiles und zugleich dynamisches Umfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum für Führungskräfte.
Aufgaben:
- Leitung des ambulanten Pflegedienstes einschließlich Verwaltung und hauswirtschaftlicher Dienst
- Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung – auch im Rahmen eigener Einsätze in Wochenend- und Abenddiensten
- Touren- und Dienstplankoordination
- Durchführung von Pflegeberatungsbesuchen bei Kunden
- Aufnahme- und Verordnungsmanagement
- Verantwortliche Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
- Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit hoher Sozialkompetenz
- Empathie und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit gemeinnützigen Werten und sozialer Verantwortung
Wir bieten:
- Attraktiver Haustarifvertrag mit Wochenend- und Feiertagszuschlägen
- 39 Stunden/Woche
- Jährliche Sonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Ein motiviertes Team, das viel Wert auf Wertschätzung und Kommunikation legt
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Pflegedienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Norddeutschland ein wertschätzendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Haustarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, was zu einer positiven Atmosphäre beiträgt, in der jeder die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet und strahlst Selbstbewusstsein aus.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im Pflegebereich zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Pflegedienstleistung brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Pflege- und Gesundheitsdienstleister zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
