Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Produktionsbereiche und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: International erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Elektronikfertigung.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Transformationsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Komponenten und Systeme spezialisiert ist. Zahlreiche, langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat jahrzehntelanger hochqualitativer Arbeit und machen das Unternehmen zum weltweiten Marktführer in seinem Segment. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika sowie einem internationalen Vertriebsnetz agiert unser Mandant global und bleibt dabei seinen Wurzeln als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen treu.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen eine operative, nahbare Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Produktionsbereiche an einem hochautomatisierten Standort und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Produktionsstandards aktiv voran. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Weiterentwicklung der Produktion in einem dynamischen Transformationsumfeld.
Sie verstehen Produktion nicht nur als Steuerung von Kennzahlen, sondern als Zusammenspiel aus Menschen, Prozessen und Technik? Sie bringen Führungserfahrung aus einem automatisierten Fertigungsumfeld mit und möchten Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltig vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben- Verantwortung für mehrere Produktionsbereiche inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs unter Einhaltung relevanter Leistungs- und Produktivitätskennzahlen
- Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse sowie aktive Mitgestaltung von Lean-, KVP-, Shopfloor- und Digitalisierungsansätzen hin zu modernen, zukunftsfähigen Fertigungsstrukturen
- Begleitung neuer Produkte und Projekte vom Serienanlauf bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Qualität, Instandhaltung, Engineering und Operations
- Sparringspartner der Werksleitung bei operativen und strategischen Produktionsfragen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem automatisierten Produktions- oder Fertigungsumfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Elektronikfertigung, Montage oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und modernen Produktionsmethoden
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Entwicklungen pragmatisch voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein modernes Führungsverständnis mit Fingerspitzengefühl
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
- Spannende Transformationsaufgabe mit direkter Wirkung auf Prozesse, Produktivität und Produktionsstandards
- Tarifgebundenes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Arbeitszeitkonten
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsrestaurant
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie familienfreundliche Zusatzleistungen
Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem tarifgebundenen Vergütungspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Zudem wird ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einem Betriebsrestaurant geboten, was die Work-Life-Balance fördert und die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du deine Bewerbung individuell anpasst.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Nachfassen zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Produktionsleiters bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine operative, nahbare Führungspersönlichkeit suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team in einem dynamischen Umfeld unterstützt hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Produktionsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen in einem dynamischen Umfeld vorangetrieben hast.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Lean-Management-Prinzipien legt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Methoden und Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Kommunikation zwischen Produktion, Qualität und Engineering fördert, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
