Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Nabburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere Produktionsbereiche und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: International erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Elektronikfertigung.
  • Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und zahlreichen Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Transformationsumfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung in automatisierter Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Komponenten und Systeme spezialisiert ist. Zahlreiche, langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat jahrzehntelanger hochqualitativer Arbeit und machen das Unternehmen zum weltweiten Marktführer in seinem Segment. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika sowie einem internationalen Vertriebsnetz agiert unser Mandant global und bleibt dabei seinen Wurzeln als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine operative, nahbare Führungspersönlichkeit als Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Produktionsbereiche an einem hochautomatisierten Standort und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Produktionsstandards aktiv voran. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Weiterentwicklung der Produktion in einem dynamischen Transformationsumfeld.

Sie verstehen Produktion nicht nur als Steuerung von Kennzahlen, sondern als Zusammenspiel aus Menschen, Prozessen und Technik? Sie bringen Führungserfahrung aus einem automatisierten Fertigungsumfeld mit und möchten Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltig vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

Aufgaben
  • Verantwortung für mehrere Produktionsbereiche inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs unter Einhaltung relevanter Leistungs- und Produktivitätskennzahlen
  • Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse sowie aktive Mitgestaltung von Lean-, KVP-, Shopfloor- und Digitalisierungsansätzen hin zu modernen, zukunftsfähigen Fertigungsstrukturen
  • Begleitung neuer Produkte und Projekte vom Serienanlauf bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im laufenden Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Qualität, Instandhaltung, Engineering und Operations
  • Sparringspartner der Werksleitung bei operativen und strategischen Produktionsfragen
Profil
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem automatisierten Produktions- oder Fertigungsumfeld
  • Idealerweise Erfahrung in der Elektronikfertigung, Montage oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und modernen Produktionsmethoden
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Entwicklungen pragmatisch voranzutreiben
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein modernes Führungsverständnis mit Fingerspitzengefühl
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Spannende Transformationsaufgabe mit direkter Wirkung auf Prozesse, Produktivität und Produktionsstandards
  • Tarifgebundenes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Arbeitszeitkonten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsrestaurant
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie familienfreundliche Zusatzleistungen

Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem tarifgebundenen Vergütungspaket, das Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfasst. Zudem fördert das Unternehmen eine moderne Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bietet zahlreiche zusätzliche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du durch konkrete Beispiele zeigen, wie sehr dir die Arbeit in der Elektronikfertigung am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Automatisierte Fertigung
Lean Management
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
Produktionsmethoden
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Produktionsleiters bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Produktionsleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Lean Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.

Stelle Fragen zur Transformation

Bereite Fragen vor, die sich auf die geplanten Transformationsprozesse beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Produktion und wie du aktiv dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kommuniziere deine Hands-on-Mentalität

Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen. In einem automatisierten Umfeld ist es wichtig, dass du sowohl die technischen als auch die menschlichen Aspekte der Produktion verstehst und schätzt.