Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse in einem dynamischen Lebensmittelbetrieb.
- Unternehmen: Etablierter mittelständischer Produktionsbetrieb im Lebensmittelbereich mit motiviertem Team.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Sozialleistungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Produktionstechnik in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Produktionsbetrieb im Lebensmittelbereich mit einem motivierten Team. Bis vor kurzem war das Unternehmen eine Manufaktur, vor einiger Zeit wurde damit begonnen, Prozesse zu industrialisieren. Jetzt steht man an der Schwelle die Produktionsmenge zu erhöhen und die Kapazität des Standortes voll zu nutzen. Zusätzlich stellen Hygiene und Qualitätsanspruch hohe Anforderungen an die Prozessstabilität. Dafür brauchen wir Sie zur Ergänzung des bestehenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur oder Techniker mit Führungserfahrung, der aber auch noch nahe an der Produktionstechnik ist. Wenn Sie Freude an automatisierter Produktionstechnik haben, mit einem unternehmerischen Blick Verbesserungspotentiale erkennen und umsetzen können und gerne im krisensicheren Lebensmittelsektor arbeiten möchten, sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Leitung der Produktion- und Instandhaltungsabteilung im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren Anlagenbetriebs
- Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Anlagenverfügbarkeit
- Technische Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Umsetzung technischer Verbesserungs- und Investitionsprojekte
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Ingenieurbüros
Profil
- Technisches Studium, Technikerausbildung oder Lehre mit entsprechenden Weiterbildungen jeweils im Bereich Prozesstechnik, Lebensmitteltechnik z.B. Molkereiwesen
- Mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld idealerweise in der Pharma- oder Lebensmittelproduktion, idealerweise mit thermischen Prozessen oder Hygienevorschriften
- Erfahrung mit technischen Anlagen, Produktionsprozessen oder industrieller Verfahrenstechnik und Freude an deren Optimierung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit im Produktionsumfeld
- Mindestens erste Führungserfahrung
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition zwischen Produktion, Technik und Projektarbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
- Gute Bezahlung und Sozialleistungen
- Geregelte Einarbeitung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Positives Image der Produkte
- Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
Standorte
Produktionsleiter Nahrungsmittel (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die attraktiven Sozialleistungen und die Sicherheit im krisensicheren Lebensmittelsektor zusätzliche Vorteile für alle Mitarbeiter darstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Nahrungsmittel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion und über spezifische Technologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Optimierung der Produktionsprozesse zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Nahrungsmittel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Lebensmittelproduktion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktionstechnik oder im Lebensmittelbereich. Wir suchen jemanden mit Hands-on-Mentalität, also zeig uns, wie du Prozesse optimiert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen an Hygiene und Qualität verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position auch die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein motiviertes Team aufbauen und fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den geplanten Verbesserungsprojekten oder der Unternehmenskultur im Team.
