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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Wohnimmobilien durch technische Bewertung und Projektentwicklung.
- Arbeitgeber: Fortschrittlicher Bestandshalter mit offener Unternehmenskultur im Herzen des Ruhrgebiets.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und schaffe sichtbare Ergebnisse in der Wohnungswirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie IT-Affinität.
- Andere Informationen: Sicheres Arbeitsumfeld als Tochtergesellschaft einer Stiftung mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant bewirtschaftet rund 2.500 Wohneinheiten und zählt zu den fortschrittlichsten Bestandshaltern seiner Art. Eine moderne IT-Infrastruktur, effiziente Prozesse und eine offene Unternehmenskultur schaffen beste Voraussetzungen – sowohl für Mieterinnen und Mieter als auch für die rund 30 engagierten Mitarbeitenden. Mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu, auch wenn das Portfolio bundesweit wächst. Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bestands bilden dabei das Fundament seines Erfolgs.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der technischen Bewertung und Entwicklung des Immobilienportfolios. Bringen Sie Ihre Expertise ein, um den Wohnungsbestand zukunftsfähig zu machen und interne Prozesse mitzugestalten. Wenn Sie Freude daran haben, etwas zu bewegen und sichtbare Ergebnisse zu schaffen – dann sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
- Hauptverantwortliche Mitwirkung bei der technischen und strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios, u. a. unter Berücksichtigung aktueller ESG-Kriterien
- Projektentwicklung für Bauvorhaben im Wohnungsbestand sowie Koordination der hierfür erforderlichen Planungsleistungen
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Grundlage für Investitionsentscheidungen
- Bauherrenvertretung und Steuerung externer Projektpartner bei Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, inklusive Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Fachplanern, Dienstleistern und ausführenden Unternehmen
- Identifikation von Synergieeffekten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen technisches Immobilienmanagement und Bestandsentwicklung
- Hohe IT-Affinität
- Analytische und strategische Denkweise
- Reisebereitschaft (10-20%, teilw. bundesweit)
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und Benefits
- Mobiles Arbeiten möglich
- Motiviertes, fachlich sehr kompetentes Team
- Technische Verantwortung für Bestandsimmobilien und Neubauten in attraktiven Lagen
- Als Tochtergesellschaft einer Stiftung bietet dieser Arbeitgeber ein besonders sicheres Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Projektentwicklung Hochbau (m/w/d) Wohnungswirtschaft Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwicklung Hochbau (m/w/d) Wohnungswirtschaft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Position wissen möchtest. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwicklung Hochbau (m/w/d) Wohnungswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Da der Arbeitgeber großen Wert auf Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Überlege dir einige spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du technische Bewertungen durchgeführt, Machbarkeitsanalysen erstellt oder externe Projektpartner gesteuert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu zukünftigen Projekten oder Strategien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Da der Aufbau eines belastbaren Netzwerks wichtig ist, solltest du deine bisherigen Kontakte zu Fachplanern und Dienstleistern erwähnen. Erkläre, wie du diese Beziehungen genutzt hast, um Projekte erfolgreich umzusetzen und Synergieeffekte zu identifizieren.