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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bodenplatten- und Fertigkellerbau in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrungen in der Bauleitung oder Projektsteuerung.
- Andere Informationen: Erhalte regelmäßige Weiterbildungen und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bodenplatten- & Fertigkellerbau und zählt zu den Marktführern in Europa. Mit über 500 Mitarbeitenden, innovativen Lösungen und klaren Prozessen gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Bauens – zuverlässig, effizient und kundennah.
Zur Verstärkung des Teams in der Region Bayern wird ein motivierter Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) gesucht.
Sie sind eine praxisorientierte Persönlichkeit mit technischem Sachverstand? Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Dinge mit Tatkraft voran? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenznummer: FSH/127944!
- Eigenverantwortliches Projektmanagement von Auftragseingang bis Bauabnahme
- Durchführung von Baustellengesprächen und technische Klärungen mit Bauherren, Architekten und Statikern
- Koordination aller beteiligten Gewerke, Versorgungsunternehmen und Nachunternehmer
- Auftragsvergabe und Abstimmung mit Lieferanten
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kundenorientierung auf der Baustelle
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Bauberuf (z. B. Maurer, Betonbauer, Zimmerer)
- Weiterbildung zum Bautechniker, Bauingenieur, Meister oder Polier (w/m/d)
- Erste Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung von Vorteil
- Kunden- und unternehmensorientiertes Denken sowie Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive; Firmenwagen zur Privatnutzung
- 100% Home-Office und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fundiertes Einarbeitungsprogramm mit erfahrenen Kollegen
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervorteile
- Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) 100% Home-Office Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) 100% Home-Office
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Baubranche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und spezifische Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Bauleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) 100% Home-Office
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung im handwerklichen Baubereich sowie deine Weiterbildung zum Bautechniker oder Bauingenieur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Bauwesen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer (FSH/127944) in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt, dass du die Stellenanzeige aufmerksam gelesen hast und erleichtert dem Unternehmen die Zuordnung deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagementmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Baustellengespräche führst und technische Klärungen mit Bauherren und Architekten angehst. Ein Beispiel aus der Praxis kann hier sehr hilfreich sein.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Koordination aller beteiligten Gewerke und Nachunternehmer ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung fragst. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
