Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holz- und Hybridbauprojekte und gestalte die technische Gebäudeausrüstung aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsorganisation.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Vertrieb und externen Planungsbüros.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Projekten und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich TGA und Erfahrung in der Projektabwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Projektleiter TGA (m/w/d), der die technische Gebäudeausrüstung in spannenden Holz- und Hybridbauprojekten verantwortet und aktiv mitgestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Planung und Koordination der Versorgungstechnik und begleiten Projekte von der frühen Konzeptphase bis zur Umsetzung auf der Baustelle.
Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragestellungen, stimmen technische Schnittstellen ab und entwickeln gemeinsam mit Kunden und internen Projektteams wirtschaftliche, nachhaltige Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektleitung, Kalkulation, Vertrieb und externen Planungsbüros zusammen.
- Planung und Koordination der Versorgungstechnik (TGA) in anspruchsvollen Holz- und Hybridbauprojekten
- Zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragestellungen über alle Projektphasen hinweg
- Mitwirkung in frühen Projektphasen sowie bei Ausschreibung und Vergabe in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektentwicklung und Projektleitung
- Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich TGA / Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Planung oder Projektabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
- Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Projekten im modernen Holz- und Hybridbau
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit moderner Arbeitsorganisation
Projektleiter (m/w/d) TGA Planung Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Als etabliertes und wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Projektleiter TGA (m/w/d) die Möglichkeit, spannende Holz- und Hybridbauprojekte aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund stehen. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Wert auf nachhaltige Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA Planung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der TGA-Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Projekten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der TGA-Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein Gespür für nachhaltige Lösungen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben spannende Projekte im Holz- und Hybridbau, und wir freuen uns darauf, talentierte Projektleiter wie dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA Planung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter TGA geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für Holz- und Hybridbauprojekte durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Planung oder Projektabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die TGA-Themen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze für Holz- und Hybridbauprojekte im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um deine Erfahrung in der Planung und Koordination von Versorgungstechnik zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich TGA.
