Projektleiter m/w/d - unbefristet

Projektleiter m/w/d - unbefristet

Würzburg Befristet 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und sei der Hauptansprechpartner für Kunden.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und Erfahrung in HKLS-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA-Planung) mit attraktiven Großprojekten und einem ansprechenden Kundenstamm in ganz Deutschland.

In der für das Unternehmen bedeutenden Position als Projektleiter HKLS (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen rund um HKLS in TGA-Projekten und verantworten die reibungslose Umsetzung bis zur Abnahme. Sie sind fachlich für Ihren Bereich verantwortlich, verfügen über großen Gestaltungsspielraum und übernehmen Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

  • Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen
  • Umfassende Begleitung der Auftragsabwicklung vom Aufmaß über die Rechnungsprüfung bis hin zur Abnahme

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik o.Ä., idealerweise mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
  • Einschlägige Erfahrung in der Projektierung und Planung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)
  • Sicherer Einsatz von MS Office und im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen, Grundkenntnisse in der CAD

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien. Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung. Großes Potenzial, langfristige Perspektive: Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum in einem unbürokratischen Umfeld. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile. Homeoffice ist nach Abstimmung möglich.

Projektleiter m/w/d - unbefristet Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen als Projektleiter HKLS (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Ingenieurbüro zu arbeiten, das sich durch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien auszeichnet. Sie profitieren von einem hohen Gestaltungsspielraum, individueller Förderung sowie attraktiven Vergütungsmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Option auf Homeoffice, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der technischen Gebäudeausrüstung macht.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter m/w/d - unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für HKLS-Projekte übernehmen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter m/w/d - unbefristet mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
HKLS-Planung
Auftragsabwicklung
Rechnungsprüfung
MS Office
Ausschreibungsprogramme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich HKLS. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse mitbringt. Mach deine Erfolge sichtbar!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der HKLS-Planung hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Gemeinschaftssinn legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten.