Projektleiter:in (m/w/d) TGA in der Elektrotechnik

Projektleiter:in (m/w/d) TGA in der Elektrotechnik

Vreden Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holz- und Hybridbauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle nachhaltige Lösungen im Bauwesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich TGA und Erfahrung in der Projektabwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv einen Projektleiter TGA (m/w/d), der die technische Gebäudeausrüstung in spannenden Holz- und Hybridbauprojekten verantwortet und aktiv mitgestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Planung und Koordination der Versorgungstechnik und begleiten Projekte von der frühen Konzeptphase bis zur Umsetzung auf der Baustelle.

Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragestellungen, stimmen technische Schnittstellen ab und entwickeln gemeinsam mit Kunden und internen Projektteams wirtschaftliche, nachhaltige Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektleitung, Kalkulation, Vertrieb und externen Planungsbüros zusammen.

  • Planung und Koordination der Versorgungstechnik (TGA) in anspruchsvollen Holz- und Hybridbauprojekten
  • Zentraler Ansprechpartner für alle TGA-Fragestellungen über alle Projektphasen hinweg
  • Mitwirkung in frühen Projektphasen sowie bei Ausschreibung und Vergabe in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektentwicklung und Projektleitung
  • Abgeschlossenes Studium, Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich TGA / Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Planung oder Projektabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen
  • Verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Projekten im modernen Holz- und Hybridbau
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit moderner Arbeitsorganisation

Projektleiter:in (m/w/d) TGA in der Elektrotechnik Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Als etabliertes und wachsendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Projektleiter:in TGA in der Elektrotechnik die Möglichkeit, spannende Holz- und Hybridbauprojekte aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, während individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das Wert auf nachhaltige Lösungen legt.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) TGA in der Elektrotechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der TGA am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Projektleiter bist.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Holz- und Hybridbauprojekte und bringe deine Ideen und Vorschläge im Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) TGA in der Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Planung der Versorgungstechnik
Koordination von TGA-Projekten
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
Ausschreibung und Vergabe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter TGA geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die technische Gebäudeausrüstung durchscheinen!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Position

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters TGA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Koordination von Versorgungstechnik in Holz- und Hybridbauprojekten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der TGA hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

In dieser Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein zentraler Ansprechpartner sein kannst.

Sei authentisch und selbstbewusst

Sei du selbst während des Interviews. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige Selbstbewusstsein, wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.