Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Gebäudetechnik und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Unternehmen: Erfolgreiches Gebäudetechnikunternehmen mit stabiler öffentlicher Kundenstruktur.
- Vorteile: Homeoffice, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektive in eine leitende Rolle mit hoher Flexibilität.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Projekte in einem krisensicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein seit Jahrzehnten erfolgreich etabliertes Gebäudetechnikunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir einen erfahrenen (Senior) Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt SHK / Versorgungstechnik, der mittelfristig eine zentrale operative Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens übernimmt. Das Unternehmen plant und realisiert deutschlandweit technisch anspruchsvolle öffentliche Großbauprojekte – unter anderem für namhafte öffentliche Auftraggeber, Generalunternehmer und institutionelle Bauherren. Die Projekte bewegen sich bewusst außerhalb des klassischen privaten Wohnungsbaus und bieten dadurch ein außergewöhnlich stabiles und langfristig sicheres Umfeld.
Ihre Rolle
- Sie übernehmen schrittweise die Verantwortung für die wichtigsten Großprojekte des Unternehmens und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Perspektivisch wachsen Sie in eine leitende operative Rolle hinein und werden zum zentralen Ansprechpartner für komplexe Projekte, Kunden und interne Teams.
- Vier Tage pro Woche organisieren Sie sich eigenständig – aus dem Homeoffice, unterwegs auf Projekten oder bei Projektpartnern vor Ort.
- Nur freitags trifft sich das gesamte Unternehmen zur gemeinsamen Team- und Projektbesprechung im Emsland.
Gesucht wird daher jemand, der Projekte nicht verwaltet, sondern aktiv vorantreibt, Entscheidungen trifft und bereit ist, auch dann Verantwortung zu übernehmen, wenn Projekte anspruchsvoll werden.
- Eigenverantwortliche Leitung technisch anspruchsvoller TGA-Großprojekte mit Schwerpunkt SHK / Versorgungstechnik
- Steuerung aller projektbezogenen Abläufe von der Planung bis zur Umsetzung
- Direkter Ansprechpartner für Bauherren, Generalunternehmer, öffentliche Auftraggeber und externe Planungsbüros
- Teilnahme an Projektterminen, Baustellenbegehungen und Abstimmungen deutschlandweit
- Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Partner
- Technische und wirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Rahmen einer langfristigen operativen Übergabe der gesamten Projektverantwortung
Mehrjährige Erfahrung (5 Jahre +) in der Projektleitung innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Schwerpunkt im Bereich SHK / Versorgungstechnik / Gebäudetechnik
- Erfahrung im Umgang mit größeren Bauprojekten und professionellen Projektpartnern
- Techniker-, Meister- oder Ingenieursabschluss im Bereich SHK, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Projektteams
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft für projektbezogene Termine innerhalb (Nord-) Deutschlands
- Langfristige Entwicklungsperspektive in eine leitende operative Schlüsselrolle
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sehr hohe Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
- Homeoffice-Möglichkeit mit moderner Ausstattung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktives Gehaltsmodell mit Entwicklungsperspektive bis in den sechsstelligen Bereich
- 30 Tage Urlaub
- Kurze Entscheidungswege und mittelständische Kultur
- Krisensicheres Unternehmen mit stabiler öffentlicher Kundenstruktur
Wir sind als Personalberatung für diese Vakanz exklusiv beauftragt worden, um die Stellenkampagnen zu betreuen und Vorauswahlgespräche zu führen.
Projektmanager Gebäudetechnik (m/w/d) - Home Office Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Unternehmen ist ein etabliertes Gebäudetechnikunternehmen, das nicht nur durch seine langjährige Erfahrung, sondern auch durch eine offene und kollegiale Arbeitskultur besticht. Mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einer flexiblen Arbeitsgestaltung, bieten wir Ihnen die Chance, in einer stabilen Branche an anspruchsvollen Großprojekten mitzuwirken und sich langfristig in eine zentrale operative Rolle zu entwickeln. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltsmodell, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was unser Angebot besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Gebäudetechnik (m/w/d) - Home Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Großprojekten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In der Gebäudetechnik gibt es viele spannende Projekte, die über den klassischen Wohnungsbau hinausgehen. Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Gebäudetechnik (m/w/d) - Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Gebäudetechnikunternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich SHK oder Versorgungstechnik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine zentrale operative Schlüsselposition umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Projektteams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Entscheidungen triffst, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.
