Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und sei der Hauptansprechpartner für Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Ingenieurbüro mit attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Förderung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA und Erfahrung in HKLS-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA-Planung) mit attraktiven Großprojekten und einem ansprechenden Kundenstamm in ganz Deutschland.
In der für das Unternehmen bedeutenden Position als Projektleiter HKLS (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen rund um HKLS in TGA-Projekten und verantworten die reibungslose Umsetzung bis zur Abnahme. Sie sind fachlich für Ihren Bereich verantwortlich, verfügen über großen Gestaltungsspielraum und übernehmen Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.
- Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen
- Umfassende Begleitung der Auftragsabwicklung vom Aufmaß über die Rechnungsprüfung bis hin zur Abnahme
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik o.Ä., idealerweise mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik
- Einschlägige Erfahrung in der Projektierung und Planung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)
- Sicherer Einsatz von MS Office und im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen, Grundkenntnisse in der CAD
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien. Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung. Großes Potenzial, langfristige Perspektive: Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum in einem unbürokratischen Umfeld. Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile. Homeoffice ist nach Abstimmung möglich.
Projektmanager (m/w/d) - unbefristet Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Unser Mandant bietet als erfolgreiches Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftssinn fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungen sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice. Hier haben Sie die Chance, in bedeutenden Projekten Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen kreativ einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) - unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der TGA-Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position als Projektmanager wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektmanager HKLS passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Projektmanager ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Feedback zu geben, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Wertschätzung und individuelle Förderung lebt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.
