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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Außendienstteam im Baustoffvertrieb.
- Arbeitgeber: Etablierte Unternehmensgruppe in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Betonfertigteile.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 24/7-Unfallversicherung.
- Andere Informationen: Flexible Wohnortwahl und klare Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mein Mandant ist Teil einer leistungsstarken, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe und zählt zu den etablierten Anbietern in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Betonfertigteile und Systeme für den gewerblichen Hochbau. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, Qualität und regionale Nähe und ist ein verlässlicher Partner für Bauunternehmen und Bauträger im B2B-Vertrieb.
Aufgrund des weiteren Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir für die Region Süd-Ostbayern und Oberösterreich einen erfahrenen Regionalverkaufsleiter (m/w/x) im Außendienst. Gesucht wird eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im technischen Vertrieb von Baustoffen oder Betonfertigteilen, die ein bestehendes Vertriebsteam führt, den Markt aktiv weiterentwickelt und nachhaltige Kundenbeziehungen ausbaut. Das Vertriebsgebiet umfasst Bad Tölz bis Attnang-Puchheim sowie Regensburg bis Rosenheim. Der Wohnort ist flexibel wählbar.
Diese Position richtet sich an Senior-Kandidaten aus dem B2B-Vertrieb der Baubranche, die neben operativer Vertriebsverantwortung auch strategische Impulse setzen und echten Gestaltungsspielraum nutzen möchten.
Aufgaben- Führung, Steuerung und Entwicklung des Außendienstteams
- Aktive Betreuung und Ausbau von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit Innendienst und angrenzenden Bereichen
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale
- Preisgestaltung und Angebotsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse mit klaren Handlungsempfehlungen
- Positionierung und Präsentation des Unternehmens beim Kunden
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Baustoffindustrie, idealerweise Betonfertigteile
- Führungserfahrung oder klare Ambition zur Führungsverantwortung
- Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Abschlussstärke
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten, wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
- Klare Entwicklungsperspektive
- Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Attraktive außertarifliche Vergütung und eigener Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- 24/7-Unfallversicherung
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits
Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Baustoffe / Betonfertigteile Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Baustoffe / Betonfertigteile
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb von Baustoffen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalverkaufsleiter (m/w/d) Baustoffe / Betonfertigteile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Regionalverkaufsleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb von Baustoffen hervor – das wird uns beeindrucken!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Betonfertigteile und wie dein potenzieller Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die Region oder wie das Vertriebsteam strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine strategische Denkweise.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, deine Erfolge und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren, damit du als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen wirst.