Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d)

Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d)

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Buchhaltung und Personaladministration in einem dynamischen Live-Entertainment-Unternehmen.
  • Unternehmen: Etablierter Veranstalter im Live-Entertainment mit spannenden Events.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu exklusiven Veranstaltungen.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und starkem Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und erlebe unvergessliche Momente hautnah.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Buchhaltung und Interesse an Personalthemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein etablierter Veranstalter im Live-Entertainment-Umfeld und zählt zu den relevanten Anbietern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für Shows, Tourneen und kulturelle Erlebnisformate, die regelmäßig ein breites Publikum erreichen und Menschen echte Erlebnisse schenken. Im Raum Passau laufen die Fäden zusammen: Planung, Organisation, Vermarktung, Ticketing und Umsetzung greifen eng ineinander, damit aus Ideen Veranstaltungen werden, auf die sich Menschen freuen.

Zur Erweiterung des bestehenden Finanz- und Rechnungswesen-Teams suchen wir eine zuverlässige kaufmännische Persönlichkeit, die im operativen Tagesgeschäft unterstützt und die Buchhaltung sowie angrenzende administrative Personalthemen sauber mitbetreut. Sie bringen erste Erfahrung in der Buchhaltung mit, arbeiten gerne strukturiert und möchten sich perspektivisch auch in Themen wie Personalverwaltung, vorbereitende Entgeltabrechnung oder Arbeitsverträge einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sie unterstützen in der laufenden Finanzbuchhaltung und wirken insbesondere in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit.
  • Sie bearbeiten, prüfen und erfassen Eingangs- und Ausgangsrechnungen und unterstützen bei der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle.
  • Sie pflegen und stimmen Konten, Stammdaten und Belege ab und unterstützen bei Zahlungsverkehr sowie buchhalterischen Auswertungen.
  • Sie leisten Zuarbeit für die Bilanzbuchhaltung und unterstützen bei vorbereitenden Tätigkeiten rund um Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
  • Sie unterstützen auch administrative Personalthemen, zum Beispiel Personalverwaltung, Arbeitsverträge, vorbereitende Abrechnung oder allgemeine HR-Administration.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen erste bis mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit, idealerweise im Bereich Kreditoren, Debitoren oder allgemeines Rechnungswesen.
  • Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365, insbesondere Excel, und haben idealerweise bereits mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungsprogrammen gearbeitet.
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und haben Freude daran, operative Themen sauber abzuarbeiten und das Team im Tagesgeschäft zu entlasten.
  • Sie sind offen für angrenzende Personalthemen und bringen Interesse mit, sich in administrative HR-Prozesse einzuarbeiten.

Attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, Zusatzleistungen und besonderer Nähe zur Live-Entertainment-Branche. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich. Transparente Überstundenerfassung mit Möglichkeit zum Ausgleich oder zur Auszahlung. Zugang zu Veranstaltungen aus dem eigenen Portfolio, von Shows und Tourneen bis hin zu Ausstellungen und Kulturformaten. Strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel zu Buchhaltung, DATEV, aktuellen Steuerthemen oder administrativen Personalprozessen. Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools, zeitgemäßer Ausstattung und kurzen Wegen. Freundliches, offenes Team mit lockerer Arbeitsatmosphäre und starkem Zusammenhalt. Abwechslungsreiche Schnittstellenposition zwischen Rechnungswesen, Verwaltung, Personal, Projektverantwortlichen und internen Fachbereichen. Dienstrad-Leasing, Gutscheinmodell, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Kultur- und Veranstaltungsbranche.

Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Bereich Live-Entertainment, wo Mitarbeiter nicht nur an spannenden Veranstaltungen mitwirken, sondern auch von einem freundlichen Team und einer offenen Arbeitsatmosphäre profitieren. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und Zugang zu kulturellen Events ist das Unternehmen ein idealer Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.

HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

HAPEKO Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Live-Entertainment-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Veranstaltungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in die Themen der Buchhaltung und Personalverwaltung einzuarbeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Buchhaltung und Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltung
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung
Finanzbuchhaltung
Eingangs- und Ausgangsrechnungen bearbeiten
Kontenpflege
Stammdatenabgleich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Buchhaltung vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Begriffe und Prozesse in der Buchhaltung ins Gedächtnis rufen. Schau dir an, wie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung funktioniert und welche Software wie DATEV verwendet wird. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Strukturiertes Arbeiten betonen

Da die Stelle viel strukturiertes Arbeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich organisiert und sorgfältig gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben priorisiert hast und welche Tools du dafür genutzt hast.

Interesse an Personalthemen zeigen

Die Position umfasst auch administrative Personalthemen. Zeige im Interview, dass du offen für diese Themen bist und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen in der Personalverwaltung gesammelt hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld können ebenfalls gut ankommen.