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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mandanten bei Fragen.
- Arbeitgeber: Etablierter Steuerkanzlei mit persönlicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, wertschätzendes Umfeld und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfahrenen Teams und gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine etablierte, inhabergeführte Steuerkanzlei mit langjähriger regionaler Verwurzelung und einem Mandantenstamm aus mittelständischen Unternehmen. Die Kanzlei steht für eine persönliche, vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit Mandanten als auch innerhalb des Teams. Besonders hervorzuheben sind die über viele Jahre gewachsenen Mandantenbeziehungen, die von Kontinuität, Verlässlichkeit und persönlicher Betreuung geprägt sind und eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit schaffen. Auch intern zeichnet sich die Kanzlei durch ein ausgesprochen wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld aus. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe, mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung. Die geringe Fluktuation und die langen Betriebszugehörigkeiten der Mitarbeitenden unterstreichen die hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie die nachhaltige Unternehmenskultur.
Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Sachbearbeiterin (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, die sich in ein eingespieltes und erfahrenes Team einbringen möchte.
Aufgaben- Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenstamm
- Ansprechpartner/in für Mandanten bei Fragen rund um Lohnsteuer sowie Sozialversicherung
- Erstellung und termingerechte Übermittlung aller relevanten Meldungen und Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
- Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten mit DATEV
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in, alternativ eine vergleichbare Qualifikation; auch motivierte Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung in der Lohnabrechnung sind willkommen
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und mit DATEV
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Kommunikation mit Mandanten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einer inhabergeführten Kanzlei
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege sowie direkter und unkomplizierter Austausch mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Unterstützung und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Lohnabrechnung und die Zusammenarbeit mit Mandanten zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Kanzlei.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Steuerkanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die Art der Mandanten, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Mandanten beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mandanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du Freude an der Interaktion mit Menschen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Kanzlei und wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement in einem positiven Arbeitsumfeld.