Sales Development Representative (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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HAPEKO Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Neukunden und pflege bestehende Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: Führender Softwareanbieter in der Digitalisierung der Bau- und Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung; Vorkenntnisse im Sales Development sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Moderne Büros mit Dachterrasse und Grillmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein führender Softwareanbieter und Vorreiter in der Digitalisierung der Bau- und Immobilienbranche. Die KI-gestützten, modularen Saas-Lösungen sind hochinnovativ, intuitiv bedienbar, zertifiziert sicher und werden seit 2009 von weltweit führenden Industrieunternehmen und Planungsbüros genutzt, um ihre Bau- und Immobilienprojekte datenbasiert und effizient umzusetzen.

Im Rahmen der Unternehmensentwicklung suchen wir einen Sales Development Representative (m/w/d) als Rückgrat des Vertriebsteams. Sie pflegen gerne Beziehungen und arbeiten gemeinsam Lösungen aus? Dann lassen Sie uns sprechen!

  • Identifizierung potenzieller Neukunden und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch Kaltakquise, E-Mails und Social Selling
  • Teilnahme an Messen und Events
  • Qualifizierung von Leads bis zur vollständigen Entwicklung
  • Betreuung der Bestandskunden und Identifizierung von Up-Selling Möglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Vorkenntnisse im Sales Development sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Berufs- oder Quereinsteiger mit einer lösungsorientierten, zugänglichen und zielorientierten Haltung sind willkommen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke
  • Freude am Austausch mit Kunden und gemeinsamer Lösungsfindung
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsplatz sowohl im modernen Büro als auch mobil
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dachterrasse mit Grill und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Weiterbildungsangebote
  • Ein modernes und dynamisches Team

Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH

Unser Mandant bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Sales Development Representative (m/w/d) profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Büroinfrastruktur sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und spannende Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im dynamischen Team stärken.
HAPEKO Deutschland GmbH

Kontaktperson:

HAPEKO Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Digitalisierung und Softwarelösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bau- und Immobilienbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Übe deine Ansprache für Kaltakquise-Situationen. Entwickle ein kurzes, prägnantes Pitch, das die Vorteile unserer Softwarelösungen klar kommuniziert und potenzielle Kunden anspricht.

Sei proaktiv bei Events

Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und echte Gespräche zu führen, um Beziehungen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstalent
Beziehungsmanagement
Kaltakquise
Lead-Qualifizierung
Social Selling
Teamarbeit
Zielorientierung
Flexibilität
Argumentationsstärke
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Netzwerkfähigkeiten
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über den Softwareanbieter und seine Rolle in der Digitalisierung der Bau- und Immobilienbranche. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Auch wenn du Quereinsteiger bist, solltest du Fähigkeiten und Erfolge hervorheben, die für die Position relevant sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Lösungsfindung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner Herangehensweise an Kaltakquise und Kundenbeziehungen. Bereite klare und überzeugende Antworten vor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Rolle des Sales Development Representatives stark auf Kaltakquise basiert, solltest du dir einige effektive Gesprächsstrategien überlegen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihr Interesse wecken kannst.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die Bau- und Immobilienbranche sowie über die neuesten Trends in der Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Problemlösung demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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