Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Kunden im Bereich Lichtlösungen.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes, internationales Unternehmen für hochwertige Lichtlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und bis zu 100% Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung in der Lichtbranche und gutes Netzwerk erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr wachstumsstarkes, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich hochwertiger, designorientierter und technischer Lichtlösungen. Das Portfolio reicht von dekorativer Innenbeleuchtung über Outdoor‐Lösungen bis hin zu technischen Anwendungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Innovationskraft und eine klare Marktpositionierung in Europa.
Für den weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten in Deutschland suchen wir einen Sales Manager für die Vertriebsgebiete Nordrhein‐Westfalen, Hessen, Rheinland‐Pfalz, Sachsen, Thüringen und Brandenburg.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Lichtplaner, Architekten, Fachgroßhandel, Elektro)
- Aktive Neukundengewinnung und Ausbau der Marktpräsenz im Vertriebsgebiet
- Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen sowie Entwicklung eigener Vertriebsstrategien
- Präsentation und Beratung des Produktportfolios (Dekorativ, Outdoor, Technical Lighting)
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement sowie Teilnahme an Messen und Events
Profil
- Vertriebserfahrung in der Leuchten‐ bzw. Lichtbranche (Must‐have)
- Fundiertes Produkt‐ und Marktverständnis für dekorative und/oder technische Beleuchtung
- Bestehendes Netzwerk zu Architekten, Planern, Fachgroßhandel oder Elektrofachbetrieben
- Sicherer Umgang mit CRM‐Systemen und modernen Vertriebstools
- Sehr gute Deutsch‐ und gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Gebiet
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem international stark wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Bis zu 100% Remote-Arbeiten möglich
- Flache Hierarchien, kollegiale Kultur und langfristige Entwicklungsperspektiven
Sales Manager Licht / Leuchten (m/w/d) – Region Mitte & Ost Arbeitgeber: HAPEKO Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HAPEKO Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Licht / Leuchten (m/w/d) – Region Mitte & Ost
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Licht- und Leuchtenbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung in der Lichtbranche am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Licht / Leuchten (m/w/d) – Region Mitte & Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du diese in der Lichtbranche umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Deutschland GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Lichtbranche vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Architekten oder Fachgroßhändlern hast, erwähne diese im Gespräch. Dein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Neukunden zu gewinnen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Vertriebserfolge vor. Zahlen und Fakten sind überzeugend! Erkläre, wie du deine Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter ausbauen möchte.